Adıyaman'da bu kurala uymayana 21 bin TL ceza
Adıyaman'da işçi ve işverenlerin uyması gereken yasal düzenlemeler, özellikle gece çalışması konusunda önemli kurallar içermektedir.
Adıyaman’da işçi ve işverenlerin uyması gereken yasal düzenlemeler, özellikle gece çalışması konusunda önemli kurallar içermektedir. Gece çalışma saatlerinin düzgün şekilde uygulanmaması durumunda işverenlere ciddi para cezaları kesilmektedir.
Adıyaman’da Gece Çalıştırma Yasal Düzenlemeleri
Adıyaman’daki iş yerlerinde de gece çalışması ile ilgili belirli kurallar geçerlidir. Gece çalışma saatleri, 20:00 ile 06:00 arasını kapsar. Bu saatler dışında çalışanları gece çalıştırmak isteyen işverenler, yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler. Gece çalışması özellikle turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmetleri gibi sektörlerde yaygın olsa da, işverenlerin belirli kurallara uyması gerekmektedir.
7,5 Saatten Fazla Çalıştırma Yasak
Adıyaman'da, gece çalışması yapan işçilerin 7,5 saatten fazla çalıştırılmasına yasal olarak izin verilmez. Bu tür durumlarda işverenin yazılı onay alması gerekmektedir. Ancak Adıyaman’daki diğer sektörlerde, yazılı onay olsa dahi işçilerin 7,5 saatten fazla çalıştırılması yasal değildir.
Dinlenme Süresi ve Vardiya Düzenlemeleri
Gece çalışması yapacak işçiler için, kesintisiz en az 11 saat dinlenme süresi sağlanması gerekmektedir. Adıyaman’da, gece ve gündüz vardiyalarının değişmesi gereken durumlarda, iki haftalık nöbetleşme düzeni gibi alternatifler uygulanabilir. Vardiya değişimi yapılan işçilere bu dinlenme süresi kesinlikle verilmelidir.
Adıyaman’da Gece Çalıştırmaya Yönelik Yasaklar
Gece çalışması ile ilgili bazı yasaklar, Adıyaman’da da geçerli olup, bunlar şu şekilde sıralanabilir:
- 18 yaşını doldurmamış kişiler gece çalıştırılamaz.
- Hamile kadınlar ve yeni doğum yapmış kadınlar, sağlık raporu ile belirlenen süre boyunca gece vardiyasına alınamaz.
- Gündüz vardiyasında çalışan bir işçi, isteği dışında gece vardiyasına kaydırılırsa, iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir.
Fazla Çalışma Ücreti ve Yasal Cezalar
Adıyaman’daki işverenler, çalışanları haftada 45 saatten fazla çalıştırmamaya dikkat etmelidir. Ancak, 7,5 saatten fazla gece çalıştırılan işçilere, fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmektedir. Eğer bu kurallar ihlal edilirse, işverenler işçi başına yüklü cezalarla karşılaşabilir. 2025 yılı itibariyle, gece çalıştırma kurallarına uymayan işverenlere, işçi başına 3.837 TL idari para cezası kesilecektir. Bu cezalar her yıl, yeniden değerleme oranında artmaktadır.
Adıyaman İşverenlerine Uyarı: Yasal Düzenlemelere Uymayınca Ceza Başlıyor
Gece çalıştırma ile ilgili yasal düzenlemelere uymayan işverenler, Adıyaman’da ciddi cezalarla karşı karşıya kalabilirler. İşverenlerin, işçi sağlığını korumak ve yasal uyumu sağlamak adına gece çalıştırma kurallarına riayet etmeleri, hem işçi hakları hem de iş yeri düzeni açısından büyük önem taşımaktadır.
Bakmadan Geçme
