- Haberler
- Kamudan Haber
- Memuriyete 35 yaş şartı
Memuriyete 35 yaş şartı
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bugün görüşülen torba yasa teklifinde kamu personel alımlarına yönelik önemli bir düzenleme yer aldı.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda bugün görüşülen torba yasa teklifinde kamu personel alımlarına yönelik önemli bir düzenleme yer aldı. Kariyer meslek kadrolarına yapılacak atamalarda 35 yaş sınırı yeniden yasal çerçeveye dahil ediliyor.
Anayasa Mahkemesi İptal Etmişti
Aslında bu yaş sınırı ilk olarak 2011 yılında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenmişti. Daha sonra 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile teknik çerçevesi çizilen bu düzenleme, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmişti. İptalin ardından, ilgili hüküm yeni bir yasa teklifi olarak Meclis gündemine taşındı.
Bu anlamda yeni bir uygulama getirilmiş değil; yalnızca daha önce yürürlükten kaldırılan yaş sınırı, yeniden yasal hale getiriliyor.
Hangi Kadrolar Etkilenecek?
Komisyonda kabul edilen düzenlemeye göre, bazı kariyer meslek gruplarına yapılacak atamalarda 35 yaşını doldurmamış olmak şartı aranacak. Bu kadrolar arasında şunlar yer alıyor:
İdari Yargı Hâkimliği
Kaymakam Adaylığı
Dışişleri Bakanlığı Meslek Memurluğu
Sayıştay Denetçiliği
Müfettiş Yardımcılığı
Uzman Yardımcılığı
Denetmenlik
Murakıplık
Kontrolörlük
Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ile yapılan merkezi atamalarda ise yaş kriteri yine kurumların kendi takdirine bırakılacak.
35 Yaş Sınırının Kaldırılması Önerisi Reddedildi
Komisyon görüşmeleri sırasında bazı milletvekilleri, 35 yaş sınırının tamamen kaldırılmasını önerdi. Ancak bu teklif kabul edilmedi. Böylece söz konusu kariyer meslekler için yaş şartı uygulanmaya devam edecek.
