Elektrikli otomobil pazarındaki rekabetin arttığı bir dönemde açıklanan kampanya, özellikle yüksek kredi limitleri ve faizsiz seçenekleriyle dikkat çekiyor.

GÜNCEL TOGG FİYAT LİSTESİ (NİSAN 2026)

T10X SUV FİYATLARI

TOGG T10X modelinin güncel fiyatları şöyle açıklandı:

V1 RWD Standart Menzil: 1.869.048 TL
V1 RWD Uzun Menzil: 2.179.668 TL
V2 RWD Uzun Menzil: 2.371.000 TL
V2 4More Obsidiyen: 3.218.057 TL

SUV segmentinde konumlanan T10X'te özellikle uzun menzil versiyonlarında artış öne çıkıyor.

T10F SEDAN FİYATLARI

TOGG T10F modelinde ise fiyat listesi şu şekilde:

V1 RWD Standart Menzil: 1.884.980 TL
V1 RWD Uzun Menzil: 2.195.600 TL
V2 RWD Uzun Menzil: 2.370.930 TL
V2 4More: 3.217.857 TL

Sedan segmentine hitap eden T10F'te de özellikle üst donanım paketlerinde fiyatların 3 milyon TL bandını aştığı görülüyor.

KREDİ VE FAİZSİZ FİNANSMAN DETAYLARI

T10X İÇİN FİNANSMAN

T10X SUV modeli için 48 ay vadeli ve aylık yüzde 2,83 faiz oranıyla kredi imkanı sunulacak. Bu kapsamda aylık ödeme tutarı 75.951 TL olarak hesaplandı.

Faizsiz finansman seçeneğinde ise 500 bin TL'ye kadar, 12 ay vadeli destek sağlanacak. Bu pakette aylık ödeme 41.667 TL olacak.

T10F İÇİN KREDİ PAKETİ

T10F sedan modelinde kredi limiti 1 milyon 700 bin TL'ye kadar çıkıyor. Aylık yüzde 2,77 faiz oranı üzerinden hesaplanan pakette taksit tutarı 74.932 TL olarak açıklandı.

Faizsiz seçenek kapsamında ise 750 bin TL, 12 ay vadeli finansman sunuluyor. Bu pakette aylık ödeme 62.500 TL seviyesinde.

670 BİN TL PEŞİNATLA TOGG SAHİBİ OLMA İMKANI

Açıklanan kredi ve finansman planları doğrultusunda, yaklaşık 670 bin TL peşinatı bulunan tüketicilerin kredi desteğiyle sıfır kilometre TOGG sahibi olabileceği belirtiliyor. Kampanyanın, özellikle yüksek araç fiyatları karşısında erişilebilirliği artırmayı hedeflediği ifade ediliyor.

İran'dan Türkiye'ye doğal gaz akışının kesildiğine yönelik ortaya atılan iddialar, özellikle bölgedeki jeopolitik gerilimler sonrası kısa sürede gündemin en çok konuşulan konuları arasında yer aldı. ABD ve İsrail'in İran'a yönelik saldırıları sonrası enerji piyasalarında yaşanan dalgalanma, petrol ve doğalgaz fiyatlarında da sert yükselişleri beraberinde getirdi.

Bu gelişmelerin ardından Hürmüz Boğazı'ndaki kriz de yakından takip edilirken, sosyal medyada İran'ın doğal gaz ihracatını durdurduğu ve Türkiye'nin de bu durumdan etkileneceği yönünde çeşitli paylaşımlar yapıldı. Ancak bu iddialar resmî açıklamayla karşılık buldu.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı :contentReference[oaicite:0]{index=0}, söz konusu haberlerin gerçeği yansıtmadığını belirterek, 'Enerji arzında hiçbir sıkıntı yok' ifadelerini kullandı. Bakan Bayraktar, Türkiye'nin enerji tedarikinde herhangi bir aksama bulunmadığını vurguladı.

Açıklamasında depolama kapasitesine de dikkat çeken Bayraktar, doğalgaz depolarının doluluk oranının yaklaşık yüzde 71 seviyesinde olduğunu ifade etti. Bu oran, olası arz dalgalanmalarına karşı Türkiye'nin elinde yeterli stok bulunduğunu gösteriyor.

Öte yandan enerji uzmanları, küresel jeopolitik gelişmelerin piyasalar üzerindeki etkisinin sürdüğüne dikkat çekerken, Türkiye'nin enerji arz güvenliği konusunda mevcut durumda bir risk bulunmadığı değerlendirmesinde bulunuyor.

Okulların temizlik ihtiyacını karşılamak amacıyla başlatılan bu program kapsamında alınacak personeller, belirli süreli sözleşmelerle görev yapacak. Özellikle büyükşehirlerde ayrılan kontenjan sayılarının yüksek olması dikkat çekiyor.

Okullarda Görev Yapacak Personeller TYP Kapsamında Alınacak

Milli Eğitim Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş birliğinde yürütülen Toplum Yararına Program kapsamında istihdam edilecek personeller, okullarda temizlik görevlisi olarak çalışacak. Programın amacı, eğitim kurumlarında hijyen standartlarının korunmasını sağlamak ve aynı zamanda iş arayan vatandaşlara geçici istihdam imknı sunmak.

Başvurular tamamen online sistem üzerinden gerçekleştirilecek ve adaylar ilanlara e-Devlet bilgileri ile giriş yaparak başvurabilecek.

TYP Başvuru Şartları Neler?

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde geçici süreli görev alacak adayların bazı temel şartları karşılaması gerekiyor. Başvuruda bulunacak kişilerde aranan kriterler şöyle:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

İŞKUR sisteminde kayıtlı iş arayan statüsünde bulunmak

18 yaşını doldurmuş olmak

Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında aktif sigortalı olarak çalışmıyor olmak

Emekli ya da malullük aylığı almıyor olmak

Örgün eğitimde öğrenci olmamak (Açıköğretim öğrencileri başvuru yapabilir)

TYP Başvurusu Nasıl Yapılır? (Adım Adım)

Başvurular İŞKUR'un online sistemi üzerinden birkaç adımda tamamlanabiliyor. İşte başvuru süreci:

İŞKUR e-şube sistemine giriş yapın: esube.iskur.gov.tr adresini ziyaret edin.

e-Devlet ile giriş yapın: Sağ üst köşede bulunan giriş bölümünden e-Devlet bilgilerinizle sisteme bağlanın.

Online işlemler sekmesine girin: Menüde yer alan 'Online İşlemler' bölümünden 'TYP Başvuruları' kısmını açın.

İlan araması yapın: Bulunduğunuz ili seçerek veya ilgili TYP numarasını yazarak ilanları listeleyin.

Başvuruyu tamamlayın: Şartlarını karşıladığınız ilanı seçip başvurunuzu onaylayın.

Hangi İllerde Alım Yapılacak? İşte Kontenjanlar

MEB tarafından yayımlanan ilana göre personel alımları 20 farklı şehirde gerçekleştirilecek. Kontenjan dağılımında İstanbul ve Ankara ilk sırada yer alıyor.

Şehir Kontenjan Şehir Kontenjan
İstanbul 7.395 Ankara 4.125
Adana 2.320 Bursa 2.100
Konya 1.960 Van 1.220
Denizli 810 Ağrı 750
Ordu 720 Sakarya 700
Tekirdağ 670 Afyonkarahisar 590
Osmaniye 560 Batman 500
Kütahya 390 Edirne 380
Bolu 360 Bartın 270
Çankırı 260 Eskişehir 166
Başvurular Yoğun İlgi Görüyor

TYP kapsamında yapılacak alımların özellikle iş arayan vatandaşlar tarafından yoğun ilgi görmesi bekleniyor. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar, kura veya değerlendirme yöntemiyle belirlenecek ve görevlendirilecekleri okullarda çalışmaya başlayacak.

Hazırlanan kredi hesaplama verilerine göre işletme kredilerinde üst limit 1 milyon TL olarak belirlenirken, faiz oranı yüzde 25 seviyesinde uygulanıyor. Krediler 5 yıl vadeye kadar kullandırılabiliyor ve ödemeler ortalama 92 gün aralıklarla gerçekleştiriliyor.

07 Şubat 2026 tarihli kredi hesaplamasına göre 1 milyon TL kredi kullanan bir esnafın eline geçen net tutar 952 bin 500 TL olarak hesaplandı. Kesintiler arasında yüzde 2 sermaye payı, yüzde 1 risk sermayesi, yüzde 0,25 kooperatif hissesi ve yüzde 0,25 üst kuruluş hissesi yer aldı. Ayrıca toplam masraf oranı yüzde 1,25 olarak uygulandı.

20 taksit halinde ödenen kredi planında esnafın toplam geri ödeme tutarı 1 milyon 726 bin 685 TL seviyesine ulaşıyor. Bu tutarın 665 bin 694 TL'si faiz, 35 bin 991 TL'si banka komisyonu ve 25 bin TL'si masraf kalemlerinden oluşuyor.

Kredi bitiminde esnafa ayrıca 20 bin TL tutarında iade ödemesi yapılacağı belirtiliyor.

Kredi ödeme planına göre ilk taksit 7 Mayıs 2026 tarihinde başlıyor. İlk taksit tutarı 115 bin TL olarak hesaplanırken ilerleyen dönemlerde kalan ana para miktarının düşmesiyle faiz ve toplam ödeme tutarlarında kademeli azalma görülüyor.

Son taksit ödemesi ise 7 Şubat 2031 tarihinde yapılacak. Son taksit tutarı yaklaşık 54 bin 704 TL seviyesinde gerçekleşecek.

Esnaf Kefalet kredilerinde ödeme planı aylık değil, yaklaşık 90-92 gün aralıklarla gerçekleştiriliyor. Bu sistem, özellikle nakit akışı dönemsel olan esnaflar için ödeme kolaylığı sağlamayı hedefliyor.

Uzmanlar, finansmana erişimde yaşanan zorluklar nedeniyle Esnaf Kefalet kredilerine 2026 yılında yoğun talep oluşabileceğini belirtiyor. Düşük maliyetli finansman seçenekleri sunması nedeniyle özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin bu kredilere yönelmesi bekleniyor.

Yetkililer, kredi başvurularının Esnaf ve Sanatkrlar Kredi ve Kefalet Kooperatifleri üzerinden yapılabileceğini belirtirken, kredi kullanmadan önce ödeme planının detaylı incelenmesi gerektiği uyarısında bulunuyor.

Bakan Kurum'un açıklamaları, özellikle deprem bölgelerinde konut sahibi olmayı bekleyen vatandaşlar tarafından yakından takip edildi. Yeni ödeme modelinin detaylarının ise Cumhurbaşkanı tarafından açıklanacağı bildirildi.

Murat Kurum, afet konutlarında vatandaşların mali yükünü azaltacak önemli bir karar alındığını belirterek, konutlarda arsa ve altyapı maliyetlerinin vatandaşa yansıtılmayacağını açıkladı. Bu uygulama ile depremzedelerin çok daha uygun şartlarda ev sahibi olmasının hedeflendiği ifade edildi.

Bakan Kurum, konut maliyetlerinde yüzde 50 oranında indirim uygulanacağını söyledi. Ödeme planına ilişkin detayları paylaşan Kurum, vatandaşların ilk 2 yıl herhangi bir taksit ödemeyeceğini, ardından 18 yıl boyunca sabit ve faizsiz ödeme yapacağını belirtti.

Yeni sistemle birlikte özellikle deprem sonrası ekonomik zorluk yaşayan vatandaşların ödeme sürecinde rahatlatılması amaçlanıyor.

Kurum, daha önce uygulanan ödeme modellerine ilişkin örnek de verdi. İzmir depremi sonrası yapılan afet konutlarında vatandaşların yaklaşık 1.600 TL civarında aylık ödeme yaptığını hatırlatan Kurum, yeni projelerde de benzer şekilde vatandaş lehine finansman modelleri oluşturulacağını ifade etti.

Afet konutlarına ilişkin yeni ödeme sisteminin tüm ayrıntılarının önümüzdeki günlerde Cumhurbaşkanı tarafından kamuoyuna duyurulacağı belirtildi. Açıklanacak modelin, deprem bölgelerinde yürütülen konut projelerini kapsaması bekleniyor.

Yetkililer, afet konutlarının hızlı şekilde tamamlanarak hak sahiplerine teslim edilmesi için çalışmaların aralıksız sürdüğünü vurguluyor.

2025-2026 eğitim öğretim yılının ikinci döneminin başlamasıyla birlikte okullarda görev yapacak destek personeli alımları için süreç hız kazandı. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yürütülen Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında birçok ilde temizlik ve güvenlik görevlisi alımı yapılması planlanıyor.

Alımlar Türkiye genelinde il ve ilçe bazında gerçekleştirilecek. Başvuru tarihleri ve kontenjan sayıları ise ilgili İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından yayımlanacak duyurular doğrultusunda belirlenecek. Bu nedenle başvuruda bulunmak isteyen adayların bulundukları bölgelerdeki resmi açıklamaları yakından takip etmeleri gerekiyor.

TYP kapsamında yayımlanan ilanlara İŞKUR'un e-Şube sistemi üzerinden ulaşılabiliyor. Sistem üzerinden arama yaparken TYP numarası, uygulama alanı, başvuru tarihleri, il ve ilçe bilgileri gibi kriterler kullanılarak ilanlara erişim sağlanabiliyor.

Adaylar yalnızca uygulama alanını seçerek de arama gerçekleştirebiliyor. Özellikle Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yapılacak güvenlik görevlisi veya temizlik personeli alımlarına bu yöntemle ulaşılabiliyor.

Başvuru yapmak isteyen kişilerin öncelikle İŞKUR sistemine bireysel üye olarak kayıt olması gerekiyor. Henüz üyeliği bulunmayan adaylar, İŞKUR portalı üzerinden kayıt işlemlerini tamamladıktan sonra başvuru sürecine dahil olabiliyor. Başvuruların ilanlarda belirtilen tarihler arasında tamamlanması gerekiyor.

Yetkililer, TYP kapsamında yapılacak alımlarda şartların ve başvuru süreçlerinin il bazında değişiklik gösterebileceğini belirterek adayların resmi duyurular dışında paylaşılan bilgilere itibar etmemesi konusunda uyarıda bulunuyor.

BDDK'nın açıklamasına göre, dönem borcu kısmen ya da tamamen ödenmemiş bireysel kredi kartları ile ödemesi 30 günden fazla gecikmiş ihtiyaç kredileri, talep edilmesi halinde azami 48 ay vadeyle yeniden yapılandırılabilecek. Yapılandırmadan yararlanmak isteyen borçlular için 3 aylık başvuru süresi tanındı.

Kredi kartlarında yeni kurallar

Yapılandırma sürecine giren kredi kartlarıyla ilgili bazı sınırlamalar da getirildi. Buna göre, yapılandırılan kredi kartı borcunun yüzde 50'si ödenene kadar kart limitleri artırılmayacak. Yapılandırma tutarının kart limitini aşması durumunda ise bu kısım limit aşımı olarak değerlendirilmeyecek.

Öte yandan, tüm bankalardaki kredi kartlarının toplam limiti 400 bin TL'nin üzerinde olan tüketiciler için limitlerde yüzde 50 ile 80 arasında değişen oranlarda azaltıma gidilecek. Bankalar, kredi kartı limitlerini 1 Ocak 2027'ye kadar tüketicinin aylık ve yıllık gelirine uygun hale getirecek.

İhtiyaç kredileri de kapsama alındı

Karar kapsamında, 30 günden fazla gecikmiş ihtiyaç kredileri (kredili mevduat hesapları dahil) de yapılandırılabilecek. Bu krediler, ek kredi kullandırılmadan, mevcut borç bakiyesi üzerinden en fazla 48 ay vade ile yeniden düzenlenecek.

Konut kredilerinde önemli değişiklik

BDDK ayrıca konut kredilerine ilişkin bir düzenlemeye de gitti. Buna göre, birinci el–ikinci el konut ayrımı kaldırıldı. 2010 yılından sonra inşa edilen ve en az C enerji sınıfına sahip konutlar, avantajlı kredi oranı uygulanan konutlar kapsamına alındı.

BDDK, söz konusu adımların hem bankacılık sisteminde istikrarı güçlendirmeyi hem de ödeme zorluğu yaşayan tüketicilere sürdürülebilir bir çözüm sunmayı amaçladığını vurguladı.

Yeni programla birlikte gençlerin hem eğitim süreçlerinden kopmadan hem de iş hayatına adım atmalarının hedeflendiği bildirildi.

Cumhurbaşkanı Erdoğan: 450 Bin Genç Desteklenecek

Cumhurbaşkanı Erdoğan yaptığı açıklamada, NİUP programının kapsamına ilişkin şu bilgileri paylaştı:

'Programa katılan her gencimize günlük 1.375 lira cep harçlığı vereceğiz. Sigorta primlerini de devlet olarak biz karşılayacağız. Program kapsamında her yıl 150 bin gencimize eğitim sunacağız. Üç yılın sonunda toplam 450 bin gencimizi istihdama hazırlamış olacağız.'

İŞKUR'dan NİUP Açıklaması

İŞKUR tarafından yapılan bilgilendirmede ise genç istihdamına yönelik bütüncül bir yaklaşım benimsendiği vurgulandı. Açıklamada, NİUP'un Genç İstihdam Hamlesi kapsamında yürütüldüğü ve ana çerçevenin GÜÇ – Gençliğin Üretim Çağı programı olduğu belirtildi.

İŞKUR açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

'Gençlerimizin erken yaşta iş deneyimi kazanmasını, sahip oldukları becerilerin işgücü piyasasıyla uyumlu hale gelmesini ve kalıcı istihdama erişmesini hedefliyoruz. NİUP, gençleri üretime dahil eden sürdürülebilir bir modeldir.'

NİUP Başvuru Şartları Neler?

İŞKUR tarafından yayımlanan son dakika duyurusuna göre, NİUP kapsamında programa katılmak isteyen gençlerde şu şartlar aranacak:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

18 yaşını doldurmuş olmak

Yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak

İŞKUR'a kayıtlı olmak

Devlet üniversitelerinde ön lisans, lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimine aktif olarak devam ediyor olmak

Son 1 ay içinde herhangi bir işte çalışmamış olmak

Hane gelirinin net asgari ücretin 3 katını aşmaması

Programa haftada 3 gün düzenli katılım sağlamak

NİUP Başvuruları Nereden ve Nasıl Yapılacak?

NİUP başvuruları İŞKUR'un resmi internet sitesi üzerinden alınacak. İŞKUR'un GÜÇ – Gençliğin Üretim Çağı sayfasında NEET İşgücü Uyum Programı başlığı yer alırken, şu an için başvuru ekranının henüz aktif olmadığı görülüyor.

Yılmaz, seçim beyannamesinde de yer alan düzenleme için uzun süredir çalışıldığını belirterek, uygulamanın ilk etapta pilot illerde başlatılacağını söyledi.

En Düşük Emekli Aylığı İçin Yeni Çalışma

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, en düşük emekli maaşı alan vatandaşlarla ilgili de yeni bir çalışma yürütüldüğünü duyurdu. Emekli maaş artışlarının kurala dayalı şekilde yapıldığını vurgulayan Yılmaz, asgari emekli aylığı uygulamasının ise sosyal destek kapsamında ele alındığını ifade etti.

Yılmaz açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

'SSK ve memur emeklilerimiz enflasyon farkı dahil olmak üzere kurala dayalı artışlarını alıyor. Asgari emekli aylığı ise sosyal destek anlayışıyla hayata geçirilmiş bir düzenlemedir. Bu tür artışların kanunla yapılması gerekiyor. Bütçe ve kaynak etkileri değerlendiriliyor. Nihai karar Meclis'imizindir. Kısa süre içinde sonuçlanmasını bekliyoruz. İmknlarımızı zorlayarak emeklilerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.'

Enflasyon Mesajı: Hedef Tek Haneli Rakamlar

Ekonomiye ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Yılmaz, Türkiye'nin dezenflasyon sürecine girdiğini ve hedeflerin net olduğunu söyledi. Küresel piyasalardaki gelişmelerin Türkiye açısından fırsat oluşturduğunu belirten Yılmaz, özellikle petrol ve emtia fiyatlarındaki ılımlı seyrin ekonomiyi olumlu etkilediğini ifade etti.

Tarım sektöründe yaşanan don ve kuraklığın gıda fiyatlarını yukarı çektiğini dile getiren Yılmaz, bu olumsuzluklara rağmen enflasyonda düşüş eğiliminin başladığını vurguladı.

'Ocak ayı enflasyonunda yüzde 30'un altını görmeyi bekliyoruz. 2026 sonunda hedefimiz yüzde 20'nin altı. 2027'de ise enflasyonu tek haneye indirmek için kararlıyız.'

Dar Gelirliye Vatandaşlık Maaşı: Pilot Uygulama Başlıyor

Dar gelirli aileleri doğrudan ilgilendiren vatandaşlık maaşı sistemiyle ilgili detayları da paylaşan Yılmaz, sistemin istihdamı caydırmayacak şekilde tasarlandığını belirtti.

'Bu model, çalışabilir bireyleri iş gücü piyasasından koparmayan, aksine onları üretime dahil eden bütüncül bir yaklaşıma dayanıyor. Bu yıl pilot uygulamalara başlayacağız. Sistem olgunlaştığında kamuoyuyla tüm detayları paylaşacağız.'

Yeni sistem kapsamında geliri yetersiz olan ailelere düzenli nakdi destek sağlanması planlanıyor. Vatandaşlık maaşının en az asgari ücret seviyesinde olması bekleniyor.

Başvurular e-Devlet Üzerinden Alınacak

Vatandaşlık maaşı uygulaması ilk aşamada yalnızca bazı illerde hayata geçirilecek. Pilot sürecin ardından 2027 yılında sistemin 81 ilde uygulanması hedefleniyor.

Başvurular, sosyal yardım programlarında olduğu gibi e-Devlet Kapısı üzerinden yapılacak. Başvuru ekranı aktif hale geldiğinde detayların kamuoyuyla paylaşılacağı bildirildi.

Gençlerin eğitimden istihdama geçişini kolaylaştırmayı hedefleyen programın detaylarını paylaşan Erdoğan, devletin genç istihdamındaki rolünü güçlendiren adımlar attıklarını vurguladı.

Staj desteğiyle iş hayatına erken adım

Programın ilk ayağının staj desteği olduğunu belirten Erdoğan, öğrencilerin eğitimleri devam ederken işgücü piyasasıyla tanışmalarını amaçladıklarını söyledi. İŞKUR bünyesindeki staj portalı üzerinden gençlerin uygun staj programlarına ulaşabildiğini ifade eden Erdoğan, Ulusal Staj Programı'nın da İŞKUR'a devredilerek mevcut sistemle birleştirildiğini açıkladı.

10'dan fazla çalışanı bulunan kamu ve özel sektör iş yerlerinde stajyer çalıştırma yükümlülüğünün devam edeceğini belirten Erdoğan, en az yüzde 10 stajyer alma zorunluluğu getirildiğini söyledi. Staj yapan gençlere ücret ve prim desteği verileceğini kaydeden Erdoğan, bu kapsamda 3 yıl için 27 milyar liralık bütçe ayrıldığını ve 800 bin gencin staj sürecine destek sağlanacağını ifade etti. Staj başvurularının bugün itibarıyla İŞKUR üzerinden alınmaya başlandığını da sözlerine ekledi.

Meslek liselerine yönelik yeni adım

Konuşmasında meslek liselerinin geçmişte yaşadığı sorunlara da değinen Erdoğan, 28 Şubat sürecinde uygulanan katsayı sistemi nedeniyle meslek liselerinin ciddi zarar gördüğünü hatırlattı. Bu haksızlığın sona erdirildiğini vurgulayan Erdoğan, YÖK, Milli Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında kurulan iş birliğiyle meslek liselerinin son sınıfındaki öğrencilerin bilgilerinin İŞKUR'a aktarıldığını söyledi. Böylece son sınıf öğrencilerinin iş imknlarına daha hızlı ulaşması hedefleniyor.

'Gençler iş beğenmiyor' eleştirisine tepki

Gençlere yönelik bazı eleştirileri de değerlendiren Erdoğan, 'Gençler iş beğenmiyor' ya da 'ev genci' gibi ifadelerin gençlere haksızlık olduğunu belirtti. Gençlerin potansiyelini yok sayan hiçbir yaklaşımı kabul etmediklerini ve etmeyeceklerini vurguladı.

Günlük 1.375 TL cep harçlığı verilecek

Programın üçüncü ayağını oluşturan NİUP kapsamında, eğitim ve istihdam dışında kalan gençlere yönelik önemli bir destek sağlanacak. Erdoğan, programa katılan her gence günlük 1.375 TL cep harçlığı verileceğini, sigorta primlerinin de devlet tarafından karşılanacağını açıkladı. Üç yıl boyunca her yıl 150 bin olmak üzere toplam 450 bin gencin bu programdan faydalanması planlanıyor.

İlk işe giren gençlere 6 ay maaş ve sigorta desteği

Açıklanan dördüncü proje kapsamında ise 18-25 yaş arasında ilk işine giren gençlerin 6 aylık maaşlarının ve sigorta primlerinin devlet tarafından ödeneceği bildirildi. Bu destekle gençlerin iş hayatına daha güçlü ve güvenli bir başlangıç yapması amaçlanıyor.

Gençlere yönelik istihdam ve eğitim desteklerinin tanıtıldığı programda konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türkiye'nin kalkınma hedeflerinde gençlerin merkezde yer aldığını vurguladı. Erdoğan, 'Gençlerimize daha iyi bir gelecek sunmak için tüm imknlarımızı seferber ediyoruz. Eğitim ile istihdam arasındaki kopukluğu giderecek adımları kararlılıkla atıyoruz' dedi.

GÜÇ Programı 5 ana başlıktan oluşuyor

Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı'nın; staj desteği, beceri kazandırma, mesleki yönlendirme, ücret desteği ve eğitim ile istihdamda yer almayan gençlere yönelik özel uygulamaları kapsadığını belirten Erdoğan, programla devletin istihdamdaki rolünün yeniden şekillendirildiğini söyledi.

Staj desteği İŞKUR üzerinden

Programın ilk ayağında staj desteği bulunuyor. Ulusal Staj Programı'nın İŞKUR'a devredildiğini açıklayan Erdoğan, kamu ve özel sektörde 10'dan fazla çalışanı olan iş yerleri için en az yüzde 10 stajyer çalıştırma zorunluluğunun devam edeceğini bildirdi. Staj yapan gençlere ücret ve prim desteği sağlanacak. Bu kapsamda 3 yıl için 27 milyar liralık bütçe ayrıldı, 800 bin gencin staj sürecine destek verilmesi hedefleniyor. Staj başvuruları bugün itibarıyla İŞKUR üzerinden alınmaya başladı.

Meslek lisesi öğrencilerine hızlı iş imknı

YÖK, Milli Eğitim Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında yapılan iş birliğiyle meslek liselerinin son sınıfında okuyan öğrencilerin bilgileri İŞKUR sistemine aktarıldı. Böylece mezuniyet aşamasındaki öğrencilerin işgücü piyasasına daha hızlı dahil olması amaçlanıyor.

Günlük 1.375 TL cep harçlığı verilecek

Programın üçüncü ayağı olan NİUP kapsamında, eğitim ve istihdam dışında kalan gençlere günlük 1.375 TL cep harçlığı verilecek. Gençlerin sigorta primleri de devlet tarafından karşılanacak. Üç yıl boyunca her yıl 150 bin olmak üzere toplam 450 bin gencin bu destekten yararlanması planlanıyor.

İlk işe giren gençlere 6 ay maaş desteği

Dördüncü proje kapsamında ise 18-25 yaş arasında ilk işine giren gençlerin 6 aylık maaşları ve sigorta primleri devlet tarafından ödenecek. Bu destekle gençlerin iş hayatına daha güçlü bir başlangıç yapması hedefleniyor.

Başvurular İŞKUR'dan yapılacak

Eğitim ve istihdamın dışında kalan gençlere yönelik günlük 1.375 TL destekli iş ve eğitim programı için başvurular internet üzerinden İŞKUR aracılığıyla alınacak. Başvuruların kısa süre içinde erişime açılması bekleniyor.

Yaklaşık 100 milyar TL'lik yatırımla hayata geçirilecek kargo şirketi için, en az ilkokul mezunu adayların da başvuru yapabileceği çok sayıda pozisyonda personel alınacak.

THY kargo personel alımı yapılacak kadrolar

Yeni kargo yapılanmasında istihdam edilmesi planlanan kadrolar şu şekilde sıralandı:

Pilot ve kabin memuru: Uçuş operasyonlarının temel kadroları için alımlar yapılacak.

Güvenlik görevlisi: X-ray kontrol noktaları, giriş-çıkış denetimleri ve kargo alanlarının güvenliğinden sorumlu olacak.

Kargo işçisi: Kargoların taşınması, yüklenmesi, düzenlenmesi ve güvenli biçimde muhafaza edilmesini sağlayacak.

Depo görevlisi: Kargoların depolanması, kayıt altına alınması ve sevkiyata hazırlanması süreçlerinde görev alacak.

Temizlik görevlisi ve hizmetli: Tesislerin düzeni, hijyeni ve genel temizliğinden sorumlu olacak.

Şoför: Kargo araçlarını kullanarak yüklerin depolardan uçaklara taşınmasını sağlayacak.

Yetkililer, söz konusu alımların büyük bölümünde KPSS şartı aranmayacağını da vurguladı.

THY 26 bin personel alımı ne zaman başlayacak?

THY'nin kargo şirketi için ilk adımın 8 Ocak 2026 tarihinde atılması planlanıyor. Tesislerin kısa sürede tamamlanmasının ardından personel alımlarının kademeli olarak başlatılması bekleniyor.

Başvuru tarihleri ve şartların, ilerleyen günlerde THY'nin resmi internet sitesi ve kariyer platformları üzerinden duyurulacağı belirtildi.

AFAD'dan yüzlerce sözleşmeli personel alımı

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, afet yönetimi kapasitesini güçlendirmek amacıyla 473 sözleşmeli personel istihdam edeceğini açıkladı. Alım, merkez ve taşra teşkilatlarını kapsarken başvuru süreci 12 Ocak 2026 tarihinde sona erecek.

Milli Savunma Bakanlığı en fazla alımı yapacak

Personel alımında öne çıkan kurumlardan biri Milli Savunma Bakanlığı oldu. Bakanlık bünyesinde; 1.090 sözleşmeli personel, 109 memur olmak üzere toplam 1.199 kişi göreve başlatılacak. Her iki alım için de son başvuru tarihi 25 Ocak 2026 olarak duyuruldu.

Hazine ve Maliye ile Çalışma Bakanlığı'ndan kariyer kadroları

Hazine ve Maliye Bakanlığı, kariyer meslek gruplarında görevlendirilmek üzere 104 uzman yardımcısı alımı gerçekleştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ise denetim birimlerinde görevlendirmek üzere 100 iş müfettiş yardımcısı istihdam edecek. Bu iki alım için başvurular Ocak ve Şubat 2026 döneminde alınacak.

Çevre Bakanlığı ve Danıştay da ilana çıktı

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 40 uzman ve müfettiş yardımcısı alımı yapacak. Danıştay Başkanlığı ise farklı birimlerde istihdam edilmek üzere 10 personel alacağını duyurdu.

Gelir İdaresi ve Tarım Bakanlığı kadrolarını genişletiyor

Gelir İdaresi Başkanlığı, taşra teşkilatlarında görev almak üzere 655 gelir uzman yardımcısı alımı gerçekleştirecek. Tarım ve Orman Bakanlığı ise 47 kontrolör yardımcısı kadrosu açtı. Buna ek olarak Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 254 işçi istihdam edilecek.

Binlerce adayın gözü başvuru takviminde

Toplamda 2 bin 882 kişiyi kapsayan kamu personel alımı, memur adayları ve kamuya atanmak isteyenler tarafından yakından takip ediliyor. Kurumların belirlediği şartlar, sınav süreçleri ve başvuru takvimleri resmi duyurular üzerinden ilan edilirken, adayların süreci dikkatle izlemeleri gerektiği vurgulanıyor.

Yeni asgari ücret kararıyla birlikte yalnızca çalışanların maaşları değil; işsizlik ödeneği, kıdem tazminatı, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, Bağ-Kur ödemeleri ve stajyer ücretleri de yeniden hesaplandı. Böylece milyonlarca vatandaşı ilgilendiren sosyal güvenlik kalemlerinde önemli artışlar yaşandı.

TÜRK-İŞ Toplantıya Katılmadı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun üçüncü ve son toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirildi. Toplantıya hükümet ve işveren temsilcileri katılırken, işçi kesimini temsil eden TÜRK-İŞ, komisyona katılmama kararı aldı.

Toplantı sonrası kameraların karşısına geçen Bakan Vedat Işıkhan, 2026 yılı asgari ücretinin net 28 bin 75 TL olarak belirlendiğini kamuoyuna duyurdu.

Asgari Ücret Zammıyla Değişen Ödeme Kalemleri

Ekonomim'de yer alan bilgilere göre, 2026 yılında asgari ücretle bağlantılı sosyal güvenlik ve çalışma hayatına ilişkin ödemeler şu şekilde güncellendi:

2026 yılı asgari ücretliye ödenecek kıdem tazminatı: 33 bin 29,59 TL
2026 yılı en düşük işsizlik maaşı: 13 bin 123,22 TL
2026 yılı en yüksek işsizlik maaşı: 26 bin 221,04 TL
2026 yılı aylık GSS primi: 1.981,78 TL
2026 yılı yıllık GSS primi: 23 bin 781,30 TL
2026 yılı isteğe bağlı en düşük sigorta primi: 10 bin 568,55 TL
2026 yılı isteğe bağlı en yüksek sigorta primi: 79 bin 264,24 TL
2026 yılı en düşük Bağ-Kur primi: 9 bin 825,47 TL
2026 yılı BES kesintisi: 990,79 TL
2026 yılı ev hizmetlerinde çalışanların aylık primleri: 10 bin 733,68 TL
2026 yılı günlük en düşük borçlanma tutarı: 352,07 TL
2026 yılı aylık en düşük borçlanma tutarı: 10 bin 567,19 TL
2026 yılı günlük en yüksek borçlanma tutarı: 2 bin 641,81 TL
2026 yılı aylık en yüksek borçlanma tutarı: 79 bin 261,39 TL
2026 yılı stajyer maaşı: 8 bin 421,82 TL

2021: 2 bin 825 lira

2022 Ocak: 4 bin 253 lira

2022 Temmuz: 5 bin 500 lira

2023 Ocak: 8 bin 506 lira

2023 Temmuz: 11 bin 402 lira

2024 Ocak: 17 bin 2 lira

2025 Ocak: 22 bin 104 lira

2026 Ocak: 28 bin 72 lira

2026 yılında net asgari ücret 28 bin 75 TL olarak uygulanacak. Aynı prim oranları esas alındığında, işçi ve işverenin ödeyeceği sigorta primleri ile toplam işveren maliyeti de yeniden hesaplandı. Yeni rakamlar, işverene düşen yükün önemli ölçüde arttığını gösteriyor.

2026 yılı için net asgari ücretin 28 bin 75 TL olarak açıklanmasının ardından, sigorta primleri ve işverene toplam maliyet yeniden gündeme geldi. Mevcut uygulamadaki prim oranları esas alınarak yapılan hesaplama, brüt ücret ve kesintileri ortaya koydu.

Brüt asgari ücret 33 bin TL'yi aştı

Net 28 bin 75 TL maaş esas alındığında, asgari ücretin brüt tutarı yaklaşık 33 bin 29 TL seviyesine yükseldi. Bu rakam üzerinden hem çalışan hem de işveren payları hesaplanıyor.

İşçi payı sigorta primleri

2026 yılı asgari ücretinde çalışan adına yapılan kesintiler şu şekilde hesaplandı:

– SGK primi (%14): yaklaşık 4.624 TL – İşsizlik sigortası primi (%1): yaklaşık 330 TL

Bu kalemlerle birlikte işçi adına yapılan toplam kesinti yaklaşık 4 bin 954 TL olurken, çalışanın eline geçen net tutar 28 bin 75 TL olarak gerçekleşiyor.

İşverene maliyet 38 bin TL'yi aşıyor

İşveren tarafında ise prim yükü daha da artıyor. Brüt ücret üzerinden hesaplanan işveren payları şu şekilde:

– SGK primi (%15,75): yaklaşık 5.201 TL – İşveren işsizlik sigortası primi (%2): yaklaşık 661 TL

Bu primlerle birlikte işverenin bir çalışan için katlandığı toplam aylık maliyet yaklaşık 38 bin 891 TL'ye ulaşıyor.

Zamlı asgari ücretle birlikte yük arttı

2025 yılında net 22 bin 104 TL olan asgari ücretle kıyaslandığında, 2026'da hem sigorta primleri hem de işverene düşen toplam maliyet ciddi oranda yükselmiş oldu. Artış, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin maliyet hesaplarını yeniden gözden geçirmesine neden olacak.

Yeni asgari ücret, sigorta primleri ve işveren maliyetleri 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.

Habertürk Ekonomi Yazarı Ahmet Kıvanç, sistemin detaylarına ilişkin yaptığı değerlendirmede, uygulamanın adının teknik olarak vatandaşlık maaşı olmadığını vurguladı. Kıvanç'a göre bu düzenleme, ailelerin gelirini belirli bir seviyeye tamamlamayı hedefleyen yapısal bir sosyal destek modeli olacak.

Pilot uygulama deprem illerinde başlayacak

Cevdet Yılmaz'ın açıklamalarına göre sistem, 2026 yılında sınırlı sayıda ilde pilot olarak uygulanacak. Pilot illerin, Hatay, Adıyaman ve Kahramanmaraş başta olmak üzere deprem bölgesindeki şehirler olması bekleniyor. 2027 yılında ise uygulamanın Türkiye geneline yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Sosyal yardımlar tek sistem altında toplanacak

Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi, mevcut sosyal yardımlardan farklı olarak düzenli ve sürekli bir yapıya sahip olacak. Kıvanç, bugüne kadar uygulanan sosyal yardımların süreklilik arz etmediğini, yeni sistemle birlikte yardımların belirli kurallara bağlanacağını ve bir reform niteliği taşıyacağını ifade etti.

Herkes yararlanamayacak

Sistemin temelinde mevcut 'muhtaçlık kriteri' yer alacak. Buna göre hane içinde kişi başına düşen gelir, net asgari ücretin üçte birinin altında olan aileler muhtaç kabul edilecek. Bu kriteri sağlayan hanelere, düzensiz yardımlar yerine düzenli destek verilmesi amaçlanıyor.

2025 yılı için belirlenen muhtaçlık sınırına göre, hane içinde kişi başına düşen gelirin 7 bin 368 liranın altında olması gerekiyor. Örneğin dört kişilik bir ailede toplam gelir bu sınırın altında kalıyorsa, aile sistem kapsamında değerlendirilebilecek.

Ödeme tutarı henüz net değil

Kıvanç'ın aktardığı bilgilere göre, kişi başına ödenecek tutar konusunda henüz kesinleşmiş bir rakam bulunmuyor. Sistemin mantığı gereği, tüm ailelere sabit bir ödeme yapılmayacak. Amaç, ailenin mevcut gelirini muhtaçlık sınırına ya da belirlenen seviyeye tamamlamak olacak.

Bu kapsamda, bazı hanelerin gelirinin kişi başına belirlenen sınır olan 7 bin 368 liraya, bazılarının ise asgari ücrete kadar tamamlanması gibi farklı modellerin tartışıldığı belirtiliyor.

Sabit maaş olmayacak

Yeni sistemde herkese eşit tutarda 'aylık maaş' ödenmesi söz konusu olmayacak. Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi, adından da anlaşılacağı üzere, ailenin gelir durumuna göre değişken destekler sunacak. Böylece yardım miktarı, hanenin ihtiyacına göre belirlenecek.

Uygulamanın detaylarının, pilot sürecin başlamasıyla birlikte netleşmesi bekleniyor.

Açıklamada ayrıca, kura çekimi sonrasında asil aday olarak belirlenen kişilerin, ilan edilen tarihlerde başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıklarının ve evraklarının eksiksiz olup olmadığının kontrol edileceği vurgulanmıştı. Şartları karşılamadığı tespit edilen ya da belge eksikliği bulunan adaylar için tutanak düzenlenecek, bu kişilerin işe başlama işlemleri yapılmayacak. Bu durumda, sırayla yedek adaylar çağrılacak ve başvurusu kabul edilmeyen adayların durumu İŞKUR'a bildirilecek.

Kura çekimi bugün itibarıyla başladı. Çekilişin başlamasıyla birlikte asil ve yedek aday listeleri de netleşmeye başladı. Kura için herhangi bir canlı yayın yapılmazken, sonuçların gün içerisinde TCDD'nin resmi internet sitesinde, 'Duyurular' bölümünden ilan edilmesi bekleniyor.

Suriye'de iç savaşın sona ermesinin ardından geri dönüşlerin istenilen seviyeye ulaşmaması, devletin bazı hizmetlerde yeni adımlar atmasına neden oldu. Bu kapsamda, Suriyelilere sağlanan ücretsiz kamu hizmetlerinin kademeli olarak ücretlendirilmesi gündeme alındı. Sağlık hizmetleri ise bu düzenlemenin ilk ve en önemli başlıklarından biri oldu.

Geri dönüşler beklenen hızda değil

Resmî verilere göre, Suriye'de savaşın 8 Aralık 2024'te sona ermesinin ardından yaklaşık 600 bin Suriyeli ülkesine geri döndü. Ancak aradan geçen bir yıla rağmen, 2 milyon 370 bin kişinin hlen Türkiye'de geçici koruma statüsüyle yaşamaya devam ettiği belirtiliyor.

Yetkililer, geri dönüş sürecinin yavaş ilerlemesi nedeniyle yeni teşvik ve düzenlemelerin devreye alındığını ifade ediyor.

1 Ocak'tan itibaren katkı payı alınacak

Alınan karar doğrultusunda, Türkiye'de geçici koruma altında bulunan Suriyeliler, yeni yıldan itibaren sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanamayacak. 1 Ocak itibarıyla hastane ve sağlık kuruluşlarında sunulan hizmetler için katkı payı ödemesi yapılması gerekecek.

Güvenlik bürokrasisi kaynakları, bu uygulamanın Suriyelilerin gönüllü geri dönüş sürecini hızlandırabilecek önemli bir adım olacağı görüşünde. Düzenlemenin kapsamı ve uygulanacak ücret tarifesinin ise önümüzdeki günlerde netleşmesi bekleniyor.

TBMM Genel Kurulu'nda bakanlığının 2026 yılı bütçesini sunan Bakan Göktaş, aileyi güçlendirmeye yönelik yeni düzenlemeleri ve sosyal destek başlıklarını tek tek açıkladı. Açıklamaların en dikkat çeken başlıklarından biri de Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde yapılacak 3 bin personel alımı oldu.

Faizsiz kredi ve doğum destekleri genişletiliyor

Bakan Göktaş, gençlere yönelik faizsiz kredi uygulamasında yeni rakamları paylaştı. Buna göre 25 yaşına kadar olan gençlere 250 bin lira, 26-29 yaş aralığındakilere ise 200 bin lira faizsiz kredi sağlanacak. Çocuk sahibi olan aileler için ise 12 ay geri ödeme ertelemesi uygulanacak.

Doğum yardımlarında da önemli artışlara gidildi. 2025 yılı itibarıyla doğan her çocuk için tek seferlik destek 5 bin liraya çıkarıldı. İkinci çocuk için aylık 1.500 lira, üçüncü çocuk için ise her ay 5 bin lira ödeme yapılacağı belirtildi.

Doğum izni ve kreş düzenlemesi

Bakan Göktaş, doğum izni sürelerinin artırılacağını açıkladı. Yeni düzenlemeyle hem kamu hem de özel sektörde kadınlar için doğum izni 24 haftaya, babalar için ise 10 güne çıkarılacak. Kamu kurumlarında kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması için çalışmaların sürdüğü de vurgulandı.

Sosyal destekler ve ASDEP vurgusu

Bu yıl ASDEP personelleri için iyileştirmeler yapıldığını belirten Göktaş, sosyal risk haritası ile risk altındaki hanelerin tespit edildiğini, on binlerce çocuk için ailelere düzenli nakdi destek sağlandığını ifade etti. SED yardımlarının da devam ettiği kaydedildi.

81 ilde açılacak sosyal destek kreşleriyle çocuk bakım hizmetlerinin güçlendirileceği, sosyal yardım alan ailelerin bu hizmetlerden ücretsiz yararlanacağı bildirildi.

ASHB 3 bin personel alımı başvuru tarihi

Edinilen son dakika bilgilerine göre Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın 3 bin personel alımı için ilanı bu gece yarısı yayımlanacak. Başvurular ise 15 Aralık 2026 tarihinden itibaren alınmaya başlanacak. Başvuru ekranının yarın aktif hale gelmesi bekleniyor.

Personel alımına ilişkin branş dağılımı ve başvuru şartlarının ilanla birlikte netleşmesi öngörülüyor.

Erdoğan'ın açıklamalarından öne çıkanlar şöyle:

Genel kurulun hayırlara vesile olmasını diliyorum. Birlikte mümkün anlayışıyla çalışmalarını sürdüren TİSK ailesi ihracata çok önemli katkılar sunuyor. TİSK çatısı altında hazırlanan raporlar, yayınlar, belgeler önemlidir. TİSK'in icraat odaklı ve gerçekçi bir yaklaşımla hareket ettiğini memnuniyetle müşahede ediyoruz.

Kuruluşundan bugüne TİSK'te görev almış Türkiye'nin büyümesine katkı sunmuş herkese şükranlarımı sunuyorum.

ASGARİ ÜCRET GÖRÜŞMELERİ

İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin adil ve hakkaniyetli olması bizim için vazgeçilmezdir. İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerde baktığımız yer hak, adalet eksenindedir. Kimsenin mağdur olmadığı bir sistem hepimizin önceliğidir. Yarın Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısını yapacak. Komisyonda işverenleri temsilen yer alan TİSK heyetinden ellerini taşın altına koymalarını bekliyorum. Kefenin cebi yok.

Dış politikada sözü tavrı dikkatle takip edilen bit Türkiye'yi sabırla hep birlikte inşa ettik. İhracatımızı 36 milyar dolardan aldık 270 milyar doların üzerine çıkardık. Milli gelirimiz 1 buçuk trilyon doları aşmış bulunuyoruz. Deprem felaketine rağmen bunları başardık. MB rezervlerimiz güçlenirken ülke risk primimiz düşüyopr. Kasım ayında gelen enflasyon doğru yolda olduğumuzu teyit etti. Fırsatçılıkla mücadelemiz ise hız kesmeden devam ediyor. Enflasyonda nihani hedefimiz olan tek haneli rakamlara mutlaka ulaşacağız.

Hangi Kalemler Etkilenecek?

Yeniden değerleme oranındaki bu artış, çok geniş bir yelpazedeki mali yükümlülükleri doğrudan etkileyecek. Bu kapsamda;

Vergi ve Harçlar: Emlak vergisi, yurt dışı çıkış harcı, IMEI kayıt ücreti.

İstisna ve Sınırlar: Çalışanların yemek ücreti ve ulaşım giderleri, kira gelir vergisindeki istisna miktarı, temettü geliri beyan sınırı.

İşletme Giderleri: Fatura ve amortisman sınırları, binek oto giderleri gibi birçok önemli kalemde 1 Ocak 2026'dan itibaren yeni tutarlar geçerli olacak.

İhlal Türü

Mevcut Ceza (TL)

2026'da Geçerli Olacak Ceza (TL)

Kırmızı Işık İhlali

2.167

2.719,4

Hız Limitini %50'den Fazla Aşma

9.268

11.630,4

Drift Atma Cezası

46.393

58.218,6

Sahte Plaka Kullanımı

46.302

58.104,4

Makas Atma Cezası

46.393

58.218,6

Emniyet Şeridi İhlali

9.268

11.630,4

Muayenesiz Araç Kullanma

2.168

2.720,6

Telefonla Konuşma

2.168

2.720,6

Kask Takmama

993

1.246,1

Hatalı Park Cezası

993

1.246,1