EMNİYET MÜDÜRLERİ KARARNAMESİ YAYIMLANDI

Emniyet teşkilatında merakla beklenen atama kararı Resmî Gazete'de yayımlandı. 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 2'nci maddesi gereğince yapılan atamalarla Emniyet Genel Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatında önemli değişiklikler gerçekleştirildi.

Karar kapsamında yalnızca il emniyet müdürlerinin görev yerleri değiştirilmedi. Merkez teşkilatında görev yapan bazı üst düzey isimler il emniyet müdürlüğüne atanırken, polis başmüfettişleri arasından da yeni il emniyet müdürleri görevlendirildi.

SAMSUN'DA EMNİYET MÜDÜRÜ DEĞİŞTİ

Kararnamenin Samsun açısından en dikkat çeken değişikliklerinden biri İl Emniyet Müdürlüğünde yaşandı.

Samsun İl Emniyet Müdürü Ahmet Arıbaş, İzmir İl Emniyet Müdürü olarak atandı. Arıbaş'tan boşalan Samsun İl Emniyet Müdürlüğü görevine ise Tokat İl Emniyet Müdürü Faruk Aydın getirildi.

Tokat'ta da görev değişikliği yaşandı. Polis Başmüfettişi Kenan Şengül, Tokat İl Emniyet Müdürü olarak görevlendirildi.

39 İLİN EMNİYET MÜDÜRÜ DEĞİŞTİ

Kararla başka illere naklen atanan il emniyet müdürleri şöyle:

İbrahim Kaba → Zonguldak
Barış Erkol → Çorum
Beyti Kalaycı → Kahramanmaraş
Aytekin Canıtez → Van
Celal Özcan → Kocaeli
İsmail Karasakal → Rize
Faruk Karaduman → Aydın
Osman Elbir → Çankırı
Recep Tecimer → Sinop
Serkan Karaman → Balıkesir
Ahmet Arıbaş → İzmir
Faruk Aydın → Samsun
Murat Mutlu → Diyarbakır
Sinan Ergen → Kayseri

Bu atamalarla birlikte söz konusu illerde mevcut emniyet müdürlerinin görev yerleri değiştirilmiş oldu.

MERKEZ TEŞKİLATINDAN İLLERE YENİ EMNİYET MÜDÜRLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğünün merkez teşkilatında görev yapan dört üst düzey isim de il emniyet müdürlüğüne atandı.

Serdar Büyükleblebici, Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığından Gaziantep İl Emniyet Müdürlüğüne getirildi.

Ali Süllü, Personel Başkanlığı görevinden Denizli İl Emniyet Müdürlüğüne atandı.

Gökhan Demirtola, Dış İlişkiler Daire Başkanlığından Afyonkarahisar İl Emniyet Müdürü oldu.

Yusuf Topcan ise Terörle Mücadele Daire Başkanlığı görevinden Yalova İl Emniyet Müdürlüğüne getirildi.

21 POLİS BAŞMÜFETTİŞİ İL EMNİYET MÜDÜRÜ OLDU

Kararname kapsamında polis başmüfettişleri arasından da 21 isim il emniyet müdürlüğü görevine atandı.

Ali Erkan Aktaşgül → Amasya
Bülent Gürcan → Bartın
Yusuf Fatih Atay → Batman
Ayhan Karaduman → Bayburt
Mehmet Darendeli → Bingöl
Hikmet Ataman → Bitlis
Gökhan Dedebağı → Burdur
Esat Feryadi Doköz → Erzincan
Mahmut Ay → Erzurum
Mehmet Yüksel → Gümüşhane
Nihat Özen → Hatay
Eraslan Er → Iğdır
Osman Tınmazol → Karabük
Mustafa Çakır → Kırklareli
Arslan Bağrıaçık → Kilis
Arif Hakan Tandoğan → Kütahya
Mustafa Varol → Mardin
Cemal Dalman → Muş
Sinan Dallı → Nevşehir
Yavuz Doğan → Şırnak
Kenan Şengül → Tokat

24 İL EMNİYET MÜDÜRÜ EGM EMRİNE ALINDI

Kararnameyle 24 ilin mevcut emniyet müdürü de Emniyet Genel Müdürlüğü emrine alındı.

Görev değişikliği yapılan isimler arasında Afyonkarahisar İl Emniyet Müdürü Ahmet Birtan Erol, Amasya İl Emniyet Müdürü Ayhan Saraç, Aydın İl Emniyet Müdürü Armağan Adnan Erdoğan, Balıkesir İl Emniyet Müdürü Şükrü Yaman, Bitlis İl Emniyet Müdürü Koray Şensoy, Çorum İl Emniyet Müdürü Arif Pehlivan, Denizli İl Emniyet Müdürü Yavuz Sağdıç, Diyarbakır İl Emniyet Müdürü Nurettin Gökduman, Erzincan İl Emniyet Müdürü Zafer Baybaba, Hatay İl Emniyet Müdürü Rüştü Yılmaz, İzmir İl Emniyet Müdürü Celal Sel ve Kayseri İl Emniyet Müdürü Atanur Aydın da bulunuyor.

Ayrıca Kahramanmaraş İl Emniyet Müdürü Hasan Yiğit, Karabük İl Emniyet Müdürü Ahmet Canver, Kırklareli İl Emniyet Müdürü Sinan Çamuroğlu, Kilis İl Emniyet Müdürü Aykut Korkmaz, Muş İl Emniyet Müdürü Melih Kuzudişli, Rize İl Emniyet Müdürü Murat Türesin, Sinop İl Emniyet Müdürü Sibel Kılıçoğlu, Şırnak İl Emniyet Müdürü Volkan Sazak ve Yalova İl Emniyet Müdürü Yılmaz Delen de EGM emrine alınan isimler arasında yer aldı.

Geçen yılın ikinci çeyreğinde 5 milyon 289 bin 449 kişi olan kamu istihdamı, bir yılda 127 bin 677 kişi arttı.

Kamuda kaç kişi çalışıyor?

Kamu personelinin statülere göre dağılımı da belli oldu. Verilere göre kamuda çalışanların önemli bölümünü kadrolu personel oluşturuyor.

Personel türü Çalışan sayısı
Kadrolu 3.582.025
Sürekli işçi 1.267.501
Sözleşmeli 419.801
Diğer 97.381
Geçici işçi 50.418
Toplam 5.417.126

Buna göre kamuda 3 milyon 582 bin 25 kadrolu, 1 milyon 267 bin 501 sürekli işçi, 419 bin 801 sözleşmeli ve 50 bin 418 geçici işçi bulunuyor. Diğer kategorilerde ise 97 bin 381 personel görev yapıyor.

En fazla personel genel bütçeli kurumlarda

Kamudaki personelin 3 milyon 676 bin 689'u, toplam istihdamın yaklaşık yüzde 67,9'una karşılık gelecek şekilde genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde görev yapıyor.

Bu kurumlarda geçen yılın aynı döneminde 3 milyon 595 bin 888 kişi çalışıyordu. Böylece genel bütçeli kamu idarelerindeki personel sayısı bir yılda yaklaşık 80 bin 800 kişi arttı.

Üniversitelerde çalışan sayısı arttı

Yükseköğretim Kurulu, üniversiteler ve yüksek teknoloji enstitülerinde çalışan personel sayısı da yükseldi.

2025'in ikinci çeyreğinde 321 bin 348 olan personel sayısı, 2026'nın aynı döneminde 325 bin 21'e çıktı.

Böylece yükseköğretim alanındaki kamu istihdamı 3 bin 673 kişi arttı.

Belediyelerde de artış yaşandı

Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde çalışan personel sayısı 174 bin 77 olarak kayıtlara geçti.

Bu kategoride geçen yılın aynı dönemine göre 2 bin 407 kişilik artış yaşandı.

Belediye iktisadi teşekküllerinde ise artış daha dikkat çekici oldu. Söz konusu kurumlarda çalışan sayısı 31 bin 15 kişi artarak 696 bin 178'e yükseldi.

Diğer kamu kurumlarında personel sayısı

2026'nın ikinci çeyreğinde sosyal güvenlik kurumlarında 42 bin 500 kişi çalıştı. Özel bütçeli diğer idarelerdeki personel sayısı 111 bin 792, diğer kamu idarelerindeki personel sayısı ise 6 bin 385 oldu.

İl özel idarelerinde ise çalışan sayısı 8 bin 160 olarak gerçekleşti.

Temmuz ayında yapılan maaş artışlarının ardından emekliler bu kez Ocak 2027'de yapılacak zam oranına odaklandı. Yılın ikinci yarısında gerçekleşecek enflasyon, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak zammında belirleyici olacak.

Memur ve memur emeklilerinin maaş artışında ise enflasyon farkının yanı sıra toplu sözleşme kapsamında belirlenen artış oranları etkili olacak.

SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ne kadar zam gelecek?

Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarına yüzde 17,76 oranında zam yapılmıştı. En düşük emekli aylığı ise Temmuz düzenlemesiyle 23 bin 552 TL seviyesine yükselmişti.

Ekonomist Muhammet Bayram, yıl sonu enflasyon beklentisi üzerinden yaptığı değerlendirmede SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 10-11 civarında bir artışın gündeme gelebileceğini belirtti.

Bu tahmin gerçekleşirse 23 bin 552 TL olan en düşük emekli aylığının yaklaşık 25 bin TL seviyesine çıkması mümkün olacak.

Bayram, en düşük emekli aylığı için ayrıca farklı bir düzenleme yapılabileceği görüşünü de dile getirdi. Ekonomistin tahminine göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yönelik artışın yüzde 13 ila yüzde 15 seviyesine ulaşması ihtimali bulunuyor.

En düşük emekli maaşı 25 bin TL'yi aşabilir

Yapılacak artışın yalnızca enflasyon farkıyla sınırlı kalmaması ve en düşük emekli aylığı için ayrıca bir yasal düzenleme yapılması halinde rakam daha yüksek seviyeye çıkabilecek.

23 bin 552 TL'lik mevcut en düşük aylığa;

Zam oranı Tahmini maaş
Yüzde 10 25.907 TL
Yüzde 11 26.143 TL
Yüzde 13 26.612 TL
Yüzde 15 27.085 TL

Bu rakamlar yalnızca matematiksel senaryodur; Ocak 2027 emekli maaşları için kesinleşmiş zam oranı değildir.

Memur emeklisi maaşı ne kadar olacak?

Memur emeklileri için de Ocak ayında farklı bir hesaplama yapılacak. Bayram, mevcut durumda 31 bin 527 TL seviyesinde bulunan en düşük memur emekli aylığının yıl sonu itibarıyla 35 bin TL civarına çıkabileceği tahmininde bulundu.

Memur ve memur emeklilerinin Ocak 2027 maaş artışında toplu sözleşme zammı ile oluşacak enflasyon farkının belirleyici olması bekleniyor.

Ocak zammı ne zaman kesinleşecek?

Emeklilerin Ocak 2027'de alacağı zam oranı, 2026 yılının ikinci 6 aylık enflasyonunun tamamlanmasıyla netleşecek.

Okullarda yeni eğitim öğretim yılı öncesinde personel hareketliliği başladı. Okulların güvenliği, bahçe düzeni ve temizlik hizmetlerinin karşılanması amacıyla yaklaşık 100 bin kişilik personel alımı yapılması planlanıyor.

Alımların İŞKUR'un TYP ve İUP programları üzerinden gerçekleştirilmesi beklenirken, adaylarda KPSS puanı aranmayacağı belirtiliyor.

30 bin bahçe görevlisi, 70 bin temizlik personeli

Planlanan personel dağılımında yaklaşık 30 bin bahçe görevlisinin okullarda görevlendirilmesi öngörülüyor. Bu personelin okul bahçelerinin düzeni ve güvenliğine yönelik çalışmalarda görev alması bekleniyor.

Bunun yanında yaklaşık 70 bin temizlik görevlisinin okullarda istihdam edilmesi planlanıyor. Böylece toplam personel sayısının 100 bin civarında olması bekleniyor.

KPSS şartı aranmayacak

Okullarda yapılması planlanan personel alımlarında KPSS puan şartının bulunmaması adayların en çok merak ettiği detaylar arasında yer alıyor.

Başvuruların İŞKUR üzerinden yürütülecek programlar kapsamında yapılması bekleniyor. Adayların başvuru şartları, çalışma süresi ve kontenjan bilgileri ise illere göre yayımlanacak ilanlarla netleşecek.

İkamet şartı olacak

Alımlarda dikkat çeken bir diğer detay ise ikamet şartı olacak. Kontenjanların illerdeki ve ilçelerdeki okulların ihtiyaçlarına göre belirlenmesi ve adayların başvuru yaptıkları bölgede ikamet etmeleri bekleniyor.

Bu nedenle adayların kendi şehirlerinde yayımlanacak ilanları takip etmesi önem taşıyor.

İlk başvurular Trabzon'da başladı

Okullarda görevlendirilecek personel için ilk başvurular Trabzon'da alınmaya başlandı. Diğer illerdeki kontenjanların ve başvuru ilanlarının da 16 Ağustos haftası içerisinde kademeli olarak açıklanması bekleniyor.

Başvuru yapmak isteyenlerin İŞKUR'un resmi elektronik şube sistemi üzerinden yayımlanacak ilanları takip etmesi gerekiyor.

Başvuruların il il açılması nedeniyle tüm kontenjanların aynı anda yayımlanması beklenmiyor. Bu nedenle adayların İŞKUR ekranını düzenli olarak kontrol etmesi gerekiyor.

Okullara personel alımında öne çıkan bilgiler
Toplam: Yaklaşık 100 bin personel
Bahçe görevlisi: 30 bin
Temizlik görevlisi: Yaklaşık 70 bin
KPSS: Aranmayacak
İkamet şartı: Olacak
Başvuru: İŞKUR üzerinden
İlk başvuru: Trabzon
Diğer iller: İlanların kademeli yayımlanması bekleniyor

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ AÇIKLANDI MI?

Bakanlığın taşra teşkilatındaki gücünü artıracak olan 1.874 sözleşmeli personel alımı süreci resmen başlatıldı. Ancak adayların en çok merak ettiği başvuru tarihleri henüz netleşmedi. Bakan İbrahim Yumaklı, sürecin başlatıldığını duyururken, başvuru ekranının açılacağı kesin tarih ve saat için gözler ÖSYM ile Tarım ve Orman Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün yapacağı resmi duyurulara çevrildi. Geçmiş dönemlerdeki alım süreçleri dikkate alındığında, tercih kılavuzunun ve başvuru takviminin çok kısa bir süre içinde kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

1.874 sözleşmeli pozisyona başvuru yapacak adayların öncelikli olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Tercih kılavuzunun yayımlanmasıyla kesinleşecek olan muhtemel başvuru şartları ise şu şekilde özetleniyor:

KPSS Puan Şartı: Adayların, pozisyonlara göre belirlenen (Ön Lisans için KPSS P93, Lisans için KPSS P3, Ortaöğretim için KPSS P94) sınav sonuçlarından geçerli bir puan almış olmaları gerekiyor.

Eğitim Durumu: Başvuru yapılacak branşa göre (Veterinerlik, Ziraat Mühendisliği, Gıda Mühendisliği, Su Ürünleri vb.) ilgili üniversite, yüksekokul veya lise bölümlerinden mezun olmak.

Yaş Sınırı: İlgili kadroların özel şartlarında belirtilmesi durumunda, belirlenen yaş sınırını aşmamış olmak.

Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli olmak veya muaf olmak).

EN ÇOK ALIM YAPILACAK BRANŞLAR VE KONTENJAN DAĞILIMI

Bakanlığın taşra kadrolarını güçlendirecek olan bu alımda aslan payı teknik kadrolara ayrıldı. İşte en çok alım yapılacak öne çıkan branşlar:

Veteriner Hekim: 645 Kadro

Ziraat Mühendisi: 515 Kadro

Destek Personeli: 239 Kadro

Gıda Mühendisi: 185 Kadro

BAŞVURULAR NEREDEN VE NASIL YAPILACAK?

Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı tercih işlemleri, kılavuzun yayımlanmasının ardından ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle sisteme giriş yaparak mezuniyet durumlarına uygun kadrolar arasından tercihlerini belirleyecek. Yerleştirmeler, mülakat olmaksızın doğrudan KPSS puan üstünlüğüne göre ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacak.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı doğrultusunda yürütülen çalışmalar kapsamında hazırlanan düzenlemenin, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) yaz tatilinin ardından başlayacak yeni yasama döneminde gündeme alınması planlanıyor. Kanun teklifinin ekim ayında TBMM Başkanlığı'na sunulması bekleniyor.

Resmi tatil sayısı 16,5 güne çıkabilir

Mevcut uygulamada Türkiye'de yıllık resmi tatil süresi 15,5 gün olarak uygulanıyor. Hazırlanan teklifin yasalaşması halinde 21 Mart Nevruz Günü'nün resmi tatil kapsamına alınmasıyla birlikte toplam resmi tatil süresi 16,5 güne yükselecek.

Vatandaşların çalışma ve tatil planlamalarını doğrudan etkileyecek düzenleme, kamuoyunda da büyük ilgi görüyor. Özellikle öğrenciler, kamu çalışanları ve özel sektör çalışanları, teklifin yasalaşma sürecini yakından takip ediyor.

MAYIS AYI ENFLASYONU ZAM ORANLARINI ŞEKİLLENDİRDİ

TÜİK tarafından paylaşılan veriler doğrultusunda, yılın ilk 5 ayına ait enflasyon kümülatif olarak netleşti. Bu verilere göre; SSK ve Bağ-Kur emeklileri için 5 aylık enflasyon farkı yüzde 16,61 olarak hesaplanırken, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yansıyacak fark yüzde 12,41 oldu. Temmuz ayında yapılacak nihai artış için artık sadece Haziran ayı enflasyon verisi bekleniyor.

KESİN ZAM ORANI İÇİN GÖZLER HAZİRAN VERİSİNDE

Temmuz ayında maaşlara yapılacak net dokunuş öncesi masadaki tablolar büyük oranda netleşti. Merkez Bankası Piyasa Katılımcıları Anketi tahminlerine göre, Haziran ayı enflasyonunun yüzde 1,52 civarında gerçekleşmesi öngörülüyor. Eğer bu tahminler gerçekleşirse, emeklilerin 6 aylık kesinleşen zam oranının yüzde 18,5 seviyesine ulaşması bekleniyor. Net ve nihai rakamlar, 3 Temmuz'da açıklanacak son verinin ardından resmiyet kazanacak.

EN DÜŞÜK AYLIKLARDA ÇİFTE ARTIŞ BEKLENTİSİ

Muhtemel yüzde 18,5'lik 6 aylık zam senaryosuna göre, taban aylıklarda da köklü bir değişim kapıda. Kulislerde konuşulan senaryolara göre, mevcut durumda 20.000 TL olan en düşük emekli aylığının Temmuz ayında 23.700 TL seviyesine çıkarılması gündemde. Aynı projeksiyona göre, şu an 25.000 TL alan bir emeklinin geliri 29.625 TL'ye, 30.000 TL alan bir vatandaşın maaşı ise 35.550 TL'ye yükselecek.

KATEGORİLERİNE GÖRE 5 AYLIK ZAMLI MAAŞ TAHMİNLERİ

Yüzde 16,61'lik kesinleşen 5 aylık enflasyon farkına göre meslek grupları ve emeklilik türlerine göre maaş tahminleri şu şekilde listeleniyor:

2000 Öncesi Emekli Olan SSK'lılar: Mevcut 21.481 TL olan maaş, 5 aylık farkla 25.047 TL seviyesine ulaşıyor.

2000 Sonrası Emekli Olan SSK'lılar: Mevcut 13.316 TL olan maaş, enflasyon farkıyla 15.526 TL oluyor.

Bağ-Kur Esnaf Emeklileri: Mevcut 19.233 TL olan aylık, 5 aylık hesaplamayla 22.426 TL'ye yükseliyor.

Bağ-Kur Tarım Emeklileri: Mevcut 15.286 TL olan gelir, yüzde 16,61 artışla 17.823 TL seviyesine çıkıyor.

SSK ve BAĞ-KUR emeklileri ne alacak?
MEVCUT: 20.000 % 16.61 ZAMLI: 23.322

MEVCUT: 21.000 % 16.61 ZAMLI: 24.488

MEVCUT: 22.000 % 16.61 ZAMLI: 25.654

MEVCUT: 23.000 % 16.61 ZAMLI: 26.820

MEVCUT: 24.000 % 16.61 ZAMLI: 27.986

MEVCUT: 25.000 % 16.61 ZAMLI: 29.153

MEVCUT: 26.000 % 16.61 ZAMLI: 30.319

MEVCUT: 27.000 % 16.61 ZAMLI: 31.485

MEVCUT: 28.000 % 16.61 ZAMLI: 32.651

MEVCUT: 29.000 % 16.61 ZAMLI: 33.817

MEVCUT: 30.000 % 16.61 ZAMLI: 34.983

MEVCUT: 31.000 % 16.61 ZAMLI: 36.149

MEVCUT: 32.000 % 16.61 ZAMLI: 37.315

MEVCUT: 33.000 % 16.61 ZAMLI: 38.481

MEVCUT: 34.000 % 16.61 ZAMLI: 39.647

MEVCUT: 35.000 % 16.61 ZAMLI: 40.814

MEVCUT: 36.000 % 16.61 ZAMLI: 41.980

MEVCUT: 37.000 % 16.61 ZAMLI: 43.146

MEVCUT: 38.000 % 16.61 ZAMLI: 44.312

MEVCUT: 39.000 % 16.61 ZAMLI: 45.478

MEVCUT: 40.000 % 16.61 ZAMLI: 46.644

MEVCUT: 41.000 % 16.61 ZAMLI: 47.810

MEVCUT: 42.000 % 16.61 ZAMLI: 48.976

MEVCUT: 43.000 % 16.61 ZAMLI: 50.142

MEVCUT: 44.000 % 16.61 ZAMLI: 51.308

MEVCUT: 45.000 % 16.61 ZAMLI: 52.475

MEVCUT: 46.000 % 16.61 ZAMLI: 53.641

MEVCUT: 47.000 % 16.61 ZAMLI: 54.807

MEVCUT: 48.000 % 16.61 ZAMLI: 55.973

MEVCUT: 49.000 % 16.61 ZAMLI: 57.139

MEVCUT: 50.000 % 16.61 ZAMLI: 58.305

MEVCUT: 51.000 % 16.61 ZAMLI: 59.471

MEVCUT: 52.000 % 16.61 ZAMLI: 60.637

MEVCUT: 53.000 % 16.61 ZAMLI: 61.803

MEVCUT: 54.000 % 16.61 ZAMLI: 62.969

MEVCUT: 55.000 % 16.61 ZAMLI: 64.136

MEVCUT: 56.000 % 16.61 ZAMLI: 65.302

MEVCUT: 57.000 % 16.61 ZAMLI: 66.468

MEVCUT: 58.000 % 16.61 ZAMLI: 67.634

MEVCUT: 59.000 % 16.61 ZAMLI: 68.800

MEVCUT: 60.000 % 16.61 ZAMLI: 69.966

MEVCUT: 62.000 % 16.61 ZAMLI: 72.298

MEVCUT: 63.000 % 16.61 ZAMLI: 73.464

MEVCUT: 64.000 % 16.61 ZAMLI: 74.630

MEVCUT: 65.000 % 16.61 ZAMLI: 75.797

MEVCUT: 66.000 % 16.61 ZAMLI: 76.963

MEVCUT: 67.000 % 16.61 ZAMLI: 78.129

MEVCUT: 68.000 % 16.61 ZAMLI: 79.295

MEVCUT: 69.000 % 16.61 ZAMLI: 80.461

MEVCUT: 70.000 % 16.61 ZAMLI: 81.627

MEVCUT: 71.000 % 16.61 ZAMLI: 82.793

MEVCUT: 72.000 % 16.61 ZAMLI: 83.959

MEVCUT: 73.000 % 16.61 ZAMLI: 85.125

MEVCUT: 74.000 % 16.61 ZAMLI: 86.291

MEVCUT: 75.000 % 16.61 ZAMLI: 87.458

MEVCUT: 76.000 % 16.61 ZAMLI: 88.624

MEVCUT: 77.000 % 16.61 ZAMLI: 89.790

MEVCUT: 78.000 % 16.61 ZAMLI: 90.956

MEVCUT: 79.000 % 16.61 ZAMLI: 92.122

MEVCUT: 80.000 % 16.61 ZAMLI: 93.288

MEVCUT: 81.000 % 16.61 ZAMLI: 94.454

MEVCUT: 82.000 % 16.61 ZAMLI: 95.620

MEVCUT: 83.000 % 16.61 ZAMLI: 96.786

MEVCUT: 84.000 % 16.61 ZAMLI: 97.952

MEVCUT: 85.000 % 16.61 ZAMLI: 99.119

MEVCUT: 86.000 % 16.61 ZAMLI: 100.285

MEVCUT: 87.000 % 16.61 ZAMLI: 101.451

MEVCUT: 88.000 % 16.61 ZAMLI: 102.617

MEVCUT: 89.000 % 16.61 ZAMLI: 103.783

MEVCUT: 90.000 % 16.61 ZAMLI: 104.949

MEVCUT: 91.000 % 16.61 ZAMLI: 106.115

MEVCUT: 92.000 % 16.61 ZAMLI: 107.281

MEVCUT: 93.000 % 16.61 ZAMLI: 108.447

MEVCUT: 94.000 % 16.61 ZAMLI: 109.613

MEVCUT: 95.000 % 16.61 ZAMLI: 110.780

MEVCUT: 96.000 % 16.61 ZAMLI: 111.946

MEVCUT: 97.000 % 16.61 ZAMLI: 113.112

MEVCUT: 98.000 % 16.61 ZAMLI: 114.278

MEVCUT: 99.000 % 16.61 ZAMLI: 115.444

15 YAŞ ALTI SOSYAL MEDYA YASAĞI MECLİS'TEN GEÇTİ Mİ?

Evet. Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda kabul edilen düzenleme ile 15 yaş altı çocukların sosyal medya kullanımına ilişkin yeni kurallar yasalaştı.

Düzenleme, yalnızca yaş sınırı getirmekle kalmıyor; aynı zamanda sosyal medya platformlarına ciddi teknik ve hukuki yükümlülükler de getiriyor.

15 YAŞ ALTI SOSYAL MEDYA YASAĞI NEDİR?

Yeni yasa kapsamında amaç, çocukların dijital ortamda daha güvenli bir şekilde bulunmasını sağlamak.

Düzenlemeye göre:

Bu adımlar, çocukların zararlı içeriklerden korunmasını hedefliyor.

Elektrikli otomobil pazarındaki rekabetin arttığı bir dönemde açıklanan kampanya, özellikle yüksek kredi limitleri ve faizsiz seçenekleriyle dikkat çekiyor.

GÜNCEL TOGG FİYAT LİSTESİ (NİSAN 2026)

T10X SUV FİYATLARI

TOGG T10X modelinin güncel fiyatları şöyle açıklandı:

V1 RWD Standart Menzil: 1.869.048 TL
V1 RWD Uzun Menzil: 2.179.668 TL
V2 RWD Uzun Menzil: 2.371.000 TL
V2 4More Obsidiyen: 3.218.057 TL

SUV segmentinde konumlanan T10X'te özellikle uzun menzil versiyonlarında artış öne çıkıyor.

T10F SEDAN FİYATLARI

TOGG T10F modelinde ise fiyat listesi şu şekilde:

V1 RWD Standart Menzil: 1.884.980 TL
V1 RWD Uzun Menzil: 2.195.600 TL
V2 RWD Uzun Menzil: 2.370.930 TL
V2 4More: 3.217.857 TL

Sedan segmentine hitap eden T10F'te de özellikle üst donanım paketlerinde fiyatların 3 milyon TL bandını aştığı görülüyor.

KREDİ VE FAİZSİZ FİNANSMAN DETAYLARI

T10X İÇİN FİNANSMAN

T10X SUV modeli için 48 ay vadeli ve aylık yüzde 2,83 faiz oranıyla kredi imkanı sunulacak. Bu kapsamda aylık ödeme tutarı 75.951 TL olarak hesaplandı.

Faizsiz finansman seçeneğinde ise 500 bin TL'ye kadar, 12 ay vadeli destek sağlanacak. Bu pakette aylık ödeme 41.667 TL olacak.

T10F İÇİN KREDİ PAKETİ

T10F sedan modelinde kredi limiti 1 milyon 700 bin TL'ye kadar çıkıyor. Aylık yüzde 2,77 faiz oranı üzerinden hesaplanan pakette taksit tutarı 74.932 TL olarak açıklandı.

Faizsiz seçenek kapsamında ise 750 bin TL, 12 ay vadeli finansman sunuluyor. Bu pakette aylık ödeme 62.500 TL seviyesinde.

670 BİN TL PEŞİNATLA TOGG SAHİBİ OLMA İMKANI

Açıklanan kredi ve finansman planları doğrultusunda, yaklaşık 670 bin TL peşinatı bulunan tüketicilerin kredi desteğiyle sıfır kilometre TOGG sahibi olabileceği belirtiliyor. Kampanyanın, özellikle yüksek araç fiyatları karşısında erişilebilirliği artırmayı hedeflediği ifade ediliyor.

İran'dan Türkiye'ye doğal gaz akışının kesildiğine yönelik ortaya atılan iddialar, özellikle bölgedeki jeopolitik gerilimler sonrası kısa sürede gündemin en çok konuşulan konuları arasında yer aldı. ABD ve İsrail'in İran'a yönelik saldırıları sonrası enerji piyasalarında yaşanan dalgalanma, petrol ve doğalgaz fiyatlarında da sert yükselişleri beraberinde getirdi.

Bu gelişmelerin ardından Hürmüz Boğazı'ndaki kriz de yakından takip edilirken, sosyal medyada İran'ın doğal gaz ihracatını durdurduğu ve Türkiye'nin de bu durumdan etkileneceği yönünde çeşitli paylaşımlar yapıldı. Ancak bu iddialar resmî açıklamayla karşılık buldu.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı :contentReference[oaicite:0]{index=0}, söz konusu haberlerin gerçeği yansıtmadığını belirterek, 'Enerji arzında hiçbir sıkıntı yok' ifadelerini kullandı. Bakan Bayraktar, Türkiye'nin enerji tedarikinde herhangi bir aksama bulunmadığını vurguladı.

Açıklamasında depolama kapasitesine de dikkat çeken Bayraktar, doğalgaz depolarının doluluk oranının yaklaşık yüzde 71 seviyesinde olduğunu ifade etti. Bu oran, olası arz dalgalanmalarına karşı Türkiye'nin elinde yeterli stok bulunduğunu gösteriyor.

Öte yandan enerji uzmanları, küresel jeopolitik gelişmelerin piyasalar üzerindeki etkisinin sürdüğüne dikkat çekerken, Türkiye'nin enerji arz güvenliği konusunda mevcut durumda bir risk bulunmadığı değerlendirmesinde bulunuyor.

Okulların temizlik ihtiyacını karşılamak amacıyla başlatılan bu program kapsamında alınacak personeller, belirli süreli sözleşmelerle görev yapacak. Özellikle büyükşehirlerde ayrılan kontenjan sayılarının yüksek olması dikkat çekiyor.

Okullarda Görev Yapacak Personeller TYP Kapsamında Alınacak

Milli Eğitim Bakanlığı ile Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş birliğinde yürütülen Toplum Yararına Program kapsamında istihdam edilecek personeller, okullarda temizlik görevlisi olarak çalışacak. Programın amacı, eğitim kurumlarında hijyen standartlarının korunmasını sağlamak ve aynı zamanda iş arayan vatandaşlara geçici istihdam imknı sunmak.

Başvurular tamamen online sistem üzerinden gerçekleştirilecek ve adaylar ilanlara e-Devlet bilgileri ile giriş yaparak başvurabilecek.

TYP Başvuru Şartları Neler?

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde geçici süreli görev alacak adayların bazı temel şartları karşılaması gerekiyor. Başvuruda bulunacak kişilerde aranan kriterler şöyle:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

İŞKUR sisteminde kayıtlı iş arayan statüsünde bulunmak

18 yaşını doldurmuş olmak

Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında aktif sigortalı olarak çalışmıyor olmak

Emekli ya da malullük aylığı almıyor olmak

Örgün eğitimde öğrenci olmamak (Açıköğretim öğrencileri başvuru yapabilir)

TYP Başvurusu Nasıl Yapılır? (Adım Adım)

Başvurular İŞKUR'un online sistemi üzerinden birkaç adımda tamamlanabiliyor. İşte başvuru süreci:

İŞKUR e-şube sistemine giriş yapın: esube.iskur.gov.tr adresini ziyaret edin.

e-Devlet ile giriş yapın: Sağ üst köşede bulunan giriş bölümünden e-Devlet bilgilerinizle sisteme bağlanın.

Online işlemler sekmesine girin: Menüde yer alan 'Online İşlemler' bölümünden 'TYP Başvuruları' kısmını açın.

İlan araması yapın: Bulunduğunuz ili seçerek veya ilgili TYP numarasını yazarak ilanları listeleyin.

Başvuruyu tamamlayın: Şartlarını karşıladığınız ilanı seçip başvurunuzu onaylayın.

Hangi İllerde Alım Yapılacak? İşte Kontenjanlar

MEB tarafından yayımlanan ilana göre personel alımları 20 farklı şehirde gerçekleştirilecek. Kontenjan dağılımında İstanbul ve Ankara ilk sırada yer alıyor.

Şehir Kontenjan Şehir Kontenjan
İstanbul 7.395 Ankara 4.125
Adana 2.320 Bursa 2.100
Konya 1.960 Van 1.220
Denizli 810 Ağrı 750
Ordu 720 Sakarya 700
Tekirdağ 670 Afyonkarahisar 590
Osmaniye 560 Batman 500
Kütahya 390 Edirne 380
Bolu 360 Bartın 270
Çankırı 260 Eskişehir 166
Başvurular Yoğun İlgi Görüyor

TYP kapsamında yapılacak alımların özellikle iş arayan vatandaşlar tarafından yoğun ilgi görmesi bekleniyor. Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar, kura veya değerlendirme yöntemiyle belirlenecek ve görevlendirilecekleri okullarda çalışmaya başlayacak.

Hazırlanan kredi hesaplama verilerine göre işletme kredilerinde üst limit 1 milyon TL olarak belirlenirken, faiz oranı yüzde 25 seviyesinde uygulanıyor. Krediler 5 yıl vadeye kadar kullandırılabiliyor ve ödemeler ortalama 92 gün aralıklarla gerçekleştiriliyor.

07 Şubat 2026 tarihli kredi hesaplamasına göre 1 milyon TL kredi kullanan bir esnafın eline geçen net tutar 952 bin 500 TL olarak hesaplandı. Kesintiler arasında yüzde 2 sermaye payı, yüzde 1 risk sermayesi, yüzde 0,25 kooperatif hissesi ve yüzde 0,25 üst kuruluş hissesi yer aldı. Ayrıca toplam masraf oranı yüzde 1,25 olarak uygulandı.

20 taksit halinde ödenen kredi planında esnafın toplam geri ödeme tutarı 1 milyon 726 bin 685 TL seviyesine ulaşıyor. Bu tutarın 665 bin 694 TL'si faiz, 35 bin 991 TL'si banka komisyonu ve 25 bin TL'si masraf kalemlerinden oluşuyor.

Kredi bitiminde esnafa ayrıca 20 bin TL tutarında iade ödemesi yapılacağı belirtiliyor.

Kredi ödeme planına göre ilk taksit 7 Mayıs 2026 tarihinde başlıyor. İlk taksit tutarı 115 bin TL olarak hesaplanırken ilerleyen dönemlerde kalan ana para miktarının düşmesiyle faiz ve toplam ödeme tutarlarında kademeli azalma görülüyor.

Son taksit ödemesi ise 7 Şubat 2031 tarihinde yapılacak. Son taksit tutarı yaklaşık 54 bin 704 TL seviyesinde gerçekleşecek.

Esnaf Kefalet kredilerinde ödeme planı aylık değil, yaklaşık 90-92 gün aralıklarla gerçekleştiriliyor. Bu sistem, özellikle nakit akışı dönemsel olan esnaflar için ödeme kolaylığı sağlamayı hedefliyor.

Uzmanlar, finansmana erişimde yaşanan zorluklar nedeniyle Esnaf Kefalet kredilerine 2026 yılında yoğun talep oluşabileceğini belirtiyor. Düşük maliyetli finansman seçenekleri sunması nedeniyle özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin bu kredilere yönelmesi bekleniyor.

Yetkililer, kredi başvurularının Esnaf ve Sanatkrlar Kredi ve Kefalet Kooperatifleri üzerinden yapılabileceğini belirtirken, kredi kullanmadan önce ödeme planının detaylı incelenmesi gerektiği uyarısında bulunuyor.

Bakan Kurum'un açıklamaları, özellikle deprem bölgelerinde konut sahibi olmayı bekleyen vatandaşlar tarafından yakından takip edildi. Yeni ödeme modelinin detaylarının ise Cumhurbaşkanı tarafından açıklanacağı bildirildi.

Murat Kurum, afet konutlarında vatandaşların mali yükünü azaltacak önemli bir karar alındığını belirterek, konutlarda arsa ve altyapı maliyetlerinin vatandaşa yansıtılmayacağını açıkladı. Bu uygulama ile depremzedelerin çok daha uygun şartlarda ev sahibi olmasının hedeflendiği ifade edildi.

Bakan Kurum, konut maliyetlerinde yüzde 50 oranında indirim uygulanacağını söyledi. Ödeme planına ilişkin detayları paylaşan Kurum, vatandaşların ilk 2 yıl herhangi bir taksit ödemeyeceğini, ardından 18 yıl boyunca sabit ve faizsiz ödeme yapacağını belirtti.

Yeni sistemle birlikte özellikle deprem sonrası ekonomik zorluk yaşayan vatandaşların ödeme sürecinde rahatlatılması amaçlanıyor.

Kurum, daha önce uygulanan ödeme modellerine ilişkin örnek de verdi. İzmir depremi sonrası yapılan afet konutlarında vatandaşların yaklaşık 1.600 TL civarında aylık ödeme yaptığını hatırlatan Kurum, yeni projelerde de benzer şekilde vatandaş lehine finansman modelleri oluşturulacağını ifade etti.

Afet konutlarına ilişkin yeni ödeme sisteminin tüm ayrıntılarının önümüzdeki günlerde Cumhurbaşkanı tarafından kamuoyuna duyurulacağı belirtildi. Açıklanacak modelin, deprem bölgelerinde yürütülen konut projelerini kapsaması bekleniyor.

Yetkililer, afet konutlarının hızlı şekilde tamamlanarak hak sahiplerine teslim edilmesi için çalışmaların aralıksız sürdüğünü vurguluyor.

2025-2026 eğitim öğretim yılının ikinci döneminin başlamasıyla birlikte okullarda görev yapacak destek personeli alımları için süreç hız kazandı. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yürütülen Toplum Yararına Programı (TYP) kapsamında birçok ilde temizlik ve güvenlik görevlisi alımı yapılması planlanıyor.

Alımlar Türkiye genelinde il ve ilçe bazında gerçekleştirilecek. Başvuru tarihleri ve kontenjan sayıları ise ilgili İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri tarafından yayımlanacak duyurular doğrultusunda belirlenecek. Bu nedenle başvuruda bulunmak isteyen adayların bulundukları bölgelerdeki resmi açıklamaları yakından takip etmeleri gerekiyor.

TYP kapsamında yayımlanan ilanlara İŞKUR'un e-Şube sistemi üzerinden ulaşılabiliyor. Sistem üzerinden arama yaparken TYP numarası, uygulama alanı, başvuru tarihleri, il ve ilçe bilgileri gibi kriterler kullanılarak ilanlara erişim sağlanabiliyor.

Adaylar yalnızca uygulama alanını seçerek de arama gerçekleştirebiliyor. Özellikle Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde yapılacak güvenlik görevlisi veya temizlik personeli alımlarına bu yöntemle ulaşılabiliyor.

Başvuru yapmak isteyen kişilerin öncelikle İŞKUR sistemine bireysel üye olarak kayıt olması gerekiyor. Henüz üyeliği bulunmayan adaylar, İŞKUR portalı üzerinden kayıt işlemlerini tamamladıktan sonra başvuru sürecine dahil olabiliyor. Başvuruların ilanlarda belirtilen tarihler arasında tamamlanması gerekiyor.

Yetkililer, TYP kapsamında yapılacak alımlarda şartların ve başvuru süreçlerinin il bazında değişiklik gösterebileceğini belirterek adayların resmi duyurular dışında paylaşılan bilgilere itibar etmemesi konusunda uyarıda bulunuyor.

BDDK'nın açıklamasına göre, dönem borcu kısmen ya da tamamen ödenmemiş bireysel kredi kartları ile ödemesi 30 günden fazla gecikmiş ihtiyaç kredileri, talep edilmesi halinde azami 48 ay vadeyle yeniden yapılandırılabilecek. Yapılandırmadan yararlanmak isteyen borçlular için 3 aylık başvuru süresi tanındı.

Kredi kartlarında yeni kurallar

Yapılandırma sürecine giren kredi kartlarıyla ilgili bazı sınırlamalar da getirildi. Buna göre, yapılandırılan kredi kartı borcunun yüzde 50'si ödenene kadar kart limitleri artırılmayacak. Yapılandırma tutarının kart limitini aşması durumunda ise bu kısım limit aşımı olarak değerlendirilmeyecek.

Öte yandan, tüm bankalardaki kredi kartlarının toplam limiti 400 bin TL'nin üzerinde olan tüketiciler için limitlerde yüzde 50 ile 80 arasında değişen oranlarda azaltıma gidilecek. Bankalar, kredi kartı limitlerini 1 Ocak 2027'ye kadar tüketicinin aylık ve yıllık gelirine uygun hale getirecek.

İhtiyaç kredileri de kapsama alındı

Karar kapsamında, 30 günden fazla gecikmiş ihtiyaç kredileri (kredili mevduat hesapları dahil) de yapılandırılabilecek. Bu krediler, ek kredi kullandırılmadan, mevcut borç bakiyesi üzerinden en fazla 48 ay vade ile yeniden düzenlenecek.

Konut kredilerinde önemli değişiklik

BDDK ayrıca konut kredilerine ilişkin bir düzenlemeye de gitti. Buna göre, birinci el–ikinci el konut ayrımı kaldırıldı. 2010 yılından sonra inşa edilen ve en az C enerji sınıfına sahip konutlar, avantajlı kredi oranı uygulanan konutlar kapsamına alındı.

BDDK, söz konusu adımların hem bankacılık sisteminde istikrarı güçlendirmeyi hem de ödeme zorluğu yaşayan tüketicilere sürdürülebilir bir çözüm sunmayı amaçladığını vurguladı.