- Haberler
- Kamudan Haber
- SGK'da bu meslekler 60 ay daha erken emekli olacak
SGK'da bu meslekler 60 ay daha erken emekli olacak
Sosyal Güvenlik Kurumu, riskli ve yıpratıcı işlerde çalışan 45 meslek grubuna 'yıpranma payı' ile erken emeklilik fırsatı sundu. Maden işçisinden sağlık çalışanına kadar pek çok kişi, normal yaşın öncesinde emekli olabilecek. İşte detaylar ve hangi mesleklerin avantajlı olduğu…
Türkiye’de erken emeklilik konusu milyonlarca çalışan tarafından yakından takip ediliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), riskli ve yıpratıcı işlerde görev yapan 45 meslek grubuna yönelik yeni bir düzenleme ile “yıpranma payı” hakkı tanıyarak çalışanları sevindirdi. Bu hak sayesinde pek çok kişi, normalden daha önce emekli olabilecek.
Yıpranma Payı Nedir?
Mevzuatta “fiilî hizmet süresi zammı” olarak geçen yıpranma payı, çalışanların 1 yılda 12 ay yerine 15 veya 18 ay çalışmış kabul edilmesini sağlıyor. Böylece hem prim gün sayısı artıyor hem de emeklilik yaşı öne çekiliyor.
180 Gün ve 90 Gün Ayrımı
SGK, işin risk düzeyine göre iki farklı yıpranma süresi uyguluyor:
180 gün yıpranma hakkı: Maden işçileri, Türk Silahlı Kuvvetleri personeli, Emniyet, MİT, Sahil Güvenlik, ceza infaz koruma memurları ve radyoaktif işlerde çalışanlar.
90 gün yıpranma hakkı: Gazeteciler, TRT haber çalışanları, cam-çimento-döküm fabrikası personeli, termik santral işçileri, itfaiyeciler, diş hekimleri, eczacılar, hemşireler ve diğer sağlık çalışanları.
180 günlük grupta yer alanlar her yıl 6 ay, 90 günlük gruptakiler ise her yıl 3 ay ek prim kazanıyor.
Memurlara Özel Hesaplama
8 Eylül 1999 öncesinde göreve başlayan kamu görevlileri, kazandıkları yıpranma günlerinin tamamını primlerine ekleyebiliyor ve bu sürenin yarısını doğrudan emeklilik yaşından düşebiliyor. Örneğin, 6 yıl yıpranma hakkı bulunan bir subay, 3 yıl erken emekli olabiliyor.
SSK’lılar İçin Uygulama
Özel sektörde çalışan 4A kapsamındaki kişiler, öncelikle en az 3600 prim gününü tamamlamak zorunda. Ardından, kazandıkları yıpranma süresinin yarısı emeklilik yaşını geriye çekiyor. Örneğin, 4 yıl (1440 gün) yıpranma hakkı elde eden bir işçi, 2 yıl erken emeklilik avantajına sahip oluyor.
5 Yıl Erken Emeklilik Avantajı
En avantajlı grup, her yıl 180 gün yıpranma hakkı kazananlar. 20 yıllık hizmet sonunda 3600 gün ek prim elde eden bu çalışanlar, 1800 gün (yaklaşık 5 yıl) erken emekli olabiliyor. Bu sayede 60 yaşında emekli olması gereken bir çalışan, 55 yaşında emekli olabiliyor.
Engelli Çocuğu Olan Annelere Erken Emeklilik
Sürekli bakıma muhtaç engelli çocuğu olan anneler de SGK’dan özel bir erken emeklilik hakkı alabiliyor. Anne, toplam prim gün sayısının %25’i kadar ek süre kazanıyor ve bu süre doğrudan emeklilik yaşından düşülüyor. Örneğin, 6.000 gün prim ödemiş bir anne, yaklaşık 4 yıl erken emekli olabiliyor.
Bakmadan Geçme




