- Haberler
- Kamudan Haber
- Yeni torba yasa maddeleri ortaya çıktı! İşte yeni düzenlemeler
Yeni torba yasa maddeleri ortaya çıktı! İşte yeni düzenlemeler
TBMM bu hafta torba yasa teklifini görüşüyor. Doğum izni 24 haftaya çıkıyor, babalık izni 10 gün oluyor, sosyal medyaya yaş sınırı geliyor.
15 YAŞ ALTINA SOSYAL MEDYA SINIRI
Teklifin en çok tartışılan başlıklarından biri ise sosyal medya düzenlemesi. Planlanan değişikliğe göre 15 yaşın altındaki çocukların sosyal medya platformlarına erişimi sınırlandırılacak.
Yasa yürürlüğe girerse platformlarda yaş doğrulama sistemi zorunlu hale gelecek ve 15 yaş altı kullanıcıların hesapları kapatılabilecek. Düzenlemenin amacı, çocukların dijital ortamda karşılaşabileceği riskleri azaltmak olarak ifade ediliyor.
POLİSLERİN ÖZLÜK HAKLARINDA YENİ DÖNEM
İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan ve polislerin çalışma koşullarını kapsayan yeni kanun teklifinin de bu hafta Meclis’e sunulması bekleniyor.
Teklifte 12-36 çalışma sistemine geçilmesi, kadro düzenlemeleri yapılması ve özlük haklarında iyileştirmeler sağlanması gibi başlıkların yer aldığı belirtiliyor. Düzenleme önce ilgili komisyonlarda, ardından Genel Kurul’da görüşülecek.
12-36 ÇALIŞMA SİSTEMİ NEDEN ÖNEMLİ?
Uzmanlara göre emniyet teşkilatında uzun mesai saatleri ve düzensiz vardiya sistemi, personelin hem fiziksel hem de psikolojik yükünü artırıyor. 12 saat çalışma ve 36 saat dinlenme esasına dayalı sistemin hayata geçirilmesi halinde, görev verimliliğinin ve personel memnuniyetinin artabileceği değerlendiriliyor.
Benzer vardiya modellerinin farklı kamu birimlerinde uygulandığı ve iş gücü verimliliği üzerinde olumlu sonuçlar doğurduğu biliniyor. Bu nedenle teklifin yalnızca emniyet personelini değil, kamu personel rejimi tartışmalarını da etkilemesi bekleniyor.
SİYASİ PARTİLERİN GRUP TOPLANTILARI DA YAPILACAK
Meclis’te Salı ve Çarşamba günleri siyasi partilerin grup toplantıları gerçekleştirilecek. Yasama faaliyetlerinin yanı sıra, siyasi gündeme ilişkin mesajların da bu toplantılarda verilmesi bekleniyor.
Bakmadan Geçme
